Éducateur spécialisé des enfants confiés (f/h)

Job Description
Le département de Saône-et-Loire recrute un éducateur spécialisé en suivi et accompagnement des enfants confiés, un professionnel engagé à offrir un soutien décisif et humaniste aux enfants placés sous la protection judiciaire ou administrative. Nous recherchons une personne passionnée et investie, capable de concevoir et de piloter des projets de vie individualisés pour chaque enfant, en lien avec les familles et les équipes d’accueil.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur enfants confiés de l'ASEF, vous serez chargé de suivre les enfants confiés au département, que ce soit par décision judiciaire ou administrative, et placés dans le cadre d'un accompagnement familial avec des assistants familiaux ou accueillis en foyer de l'enfance, ainsi que dans des établissements hors département. Vous élaborerez, en lien avec la famille et les professionnels qui accueillent l'enfant, un projet personnalisé visant à garantir la continuité et la cohérence de sa prise en charge.

Cette mission nécessitera une collaboration étroite avec les différents acteurs sociaux : le service social départemental, la protection maternelle et infantile, ainsi que le service départemental d'accueil familial, mais aussi les partenaires externes. Vous veillerez ainsi à assurer une coordination sans faille entre tous les intervenants impliqués.

Dans le cadre de votre rôle, vous serez amené à encadrer et accompagner des mineurs et leurs familles lors de visites en présence d’un tiers, un aspect essentiel de votre travail. Vous préparerez également des notes et rapports destinés à représenter le service lors des audiences auprès du Juge des enfants. Votre participation active aux réunions de service et aux séances d'élaboration clinique avec l'équipe et la psychologue du service sera essentielle pour garantir une prise en charge optimale des situations. Par ailleurs, vous prendrez part à des actions collectives de prévention et au développement social local, contribuant ainsi à la dynamique sociale de votre territoire.

Vous réaliserez des placements en étroite collaboration avec le coordonnateur dans le cadre de la permanence éducative, tout en programmant et animant des synthèses pour garantir la bonne gestion des cas. En outre, vous aurez la responsabilité d’accueillir des stagiaires travailleurs sociaux dans le cadre du site qualifiant, transmettant ainsi vos compétences et votre expérience. Vos interventions s’étendront sur le département, mais aussi dans les départements limitrophes, voire au-delà, en fonction du lieu d’accueil de l’enfant.

Vous serez confronté à une population diversifiée, composée de familles ou de parents isolés avec enfants, et traiterez des problématiques variées telles que les relations intrafamiliales, l’insertion sociale et professionnelle, l’éducation, ainsi que les conduites à risque et les situations de mise en danger.

Enfin, vous travaillerez en transversalité avec les services internes – tels que le Service social départemental, la PMI, le service des assistants familiaux, et la direction enfance et familles – tout en collaborant avec les partenaires publics et associatifs afin de répondre au mieux aux besoins des enfants et de leurs familles.



Profil

Vos compétences à partager:

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, une qualification qui atteste de votre expertise pointue dans l'accompagnement des publics vulnérables. Votre maîtrise du domaine de la protection de l’enfance et de son cadre juridique vous permet de naviguer avec aisance au sein des enjeux et des exigences réglementaires qui guident votre pratique. Vous savez concilier travail en équipe et autonomie, en veillant à ce que vos actions s'inscrivent dans une dynamique collective tout en faisant preuve de la rigueur nécessaire dans vos prises de décision.

Organisé et méthodique, vous êtes capable de structurer vos interventions avec précision, tout en étant réactif face aux imprévus. Vous avez cette capacité à alerter et à rendre compte de manière claire et concise, garantissant une transparence essentielle dans vos actions. Votre aisance à travailler en partenariat, tant avec des équipes internes qu'avec des partenaires externes, témoigne de votre approche collaborative et de votre capacité à fédérer autour des objectifs communs.

Doté d'une grande adaptabilité, vous savez ajuster vos interventions face aux situations inédites qui se présentent, prenant des initiatives avec discernement et assurance. Votre sens de l'analyse aiguisé, couplé à vos compétences rédactionnelles, vous permet de produire des rapports et des notes de qualité. Votre éthique irréprochable, notamment en ce qui concerne le respect du secret professionnel et de la discrétion, est un gage de confiance pour les enfants et les familles que vous accompagnez. Enfin, votre disponibilité et votre mobilité, attestées par la possession du permis B, vous permettent d'être pleinement engagé dans les missions qui vous sont confiées, partout où elles se déroulent.

Vos conditions particulières d'exercices :

Vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des titres-restaurant et une couverture complète avec un contrat collectif de prévoyance/invalidité. De plus, une participation à la mutuelle santé vous est offerte, ainsi qu'un accès aux services du comité national d'action sociale (CNAS), vous permettant de profiter de nombreuses offres et avantages sociaux.

Le poste implique des déplacements réguliers, avec une certaine flexibilité dans vos horaires pour répondre aux besoins du terrain. Afin de faciliter votre mobilité, vous aurez accès au pool de véhicules de service et serez équipé d'un téléphone portable professionnel. Vous pourrez également enrichir vos compétences grâce aux formations proposées par le CNFPT, en plus d'avoir l'opportunité de participer à des analyses de pratique professionnelle, favorisant ainsi un développement continu dans votre parcours.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par le désir de mettre votre expertise humaine et éducative au service du bien-être et de l’avenir des enfants confiés, de concevoir des parcours de vie qui répondent aux défis uniques de chaque enfant, nous serions honorés de vous accueillir au sein de notre équipe passionnée et déterminée ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !


Requirements
Vos compétences à partager: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, une qualification qui atteste de votre expertise pointue dans l'accompagnement des publics vulnérables. Votre maîtrise du domaine de la protection de l’enfance et de son cadre juridique vous permet de naviguer avec aisance au sein des enjeux et des exigences réglementaires qui guident votre pratique. Vous savez concilier travail en équipe et autonomie, en veillant à ce que vos actions s'inscrivent dans une dynamique collective tout en faisant preuve de la rigueur nécessaire dans vos prises de décision. Organisé et méthodique, vous êtes capable de structurer vos interventions avec précision, tout en étant réactif face aux imprévus. Vous avez cette capacité à alerter et à rendre compte de manière claire et concise, garantissant une transparence essentielle dans vos actions. Votre aisance à travailler en partenariat, tant avec des équipes internes qu'avec des partenaires externes, témoigne de votre approche collaborative et de votre capacité à fédérer autour des objectifs communs. Doté d'une grande adaptabilité, vous savez ajuster vos interventions face aux situations inédites qui se présentent, prenant des initiatives avec discernement et assurance. Votre sens de l'analyse aiguisé, couplé à vos compétences rédactionnelles, vous permet de produire des rapports et des notes de qualité. Votre éthique irréprochable, notamment en ce qui concerne le respect du secret professionnel et de la discrétion, est un gage de confiance pour les enfants et les familles que vous accompagnez. Enfin, votre disponibilité et votre mobilité, attestées par la possession du permis B, vous permettent d'être pleinement engagé dans les missions qui vous sont confiées, partout où elles se déroulent. Vos conditions particulières d'exercices : Vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des titres-restaurant et une couverture complète avec un contrat collectif de prévoyance/invalidité. De plus, une participation à la mutuelle santé vous est offerte, ainsi qu'un accès aux services du comité national d'action sociale (CNAS), vous permettant de profiter de nombreuses offres et avantages sociaux. Le poste implique des déplacements réguliers, avec une certaine flexibilité dans vos horaires pour répondre aux besoins du terrain. Afin de faciliter votre mobilité, vous aurez accès au pool de véhicules de service et serez équipé d'un téléphone portable professionnel. Vous pourrez également enrichir vos compétences grâce aux formations proposées par le CNFPT, en plus d'avoir l'opportunité de participer à des analyses de pratique professionnelle, favorisant ainsi un développement continu dans votre parcours.