Vous serez amené.e à :
- Accueillir, écouter, informer le public et notamment les femmes dans tous les domaines du droit
- Participer à la promotion de l'égalité femme/homme
- Conduire des entretiens individuels dans le cadre de permanences
- Appuyer les démarches de premier niveau
- Animer des modules d'information collective tout public (adultes et jeunes)
- Animer des formations à destination de professionnel.le.s sur différentes thématiques dont les violences sexistes et sexuelles
- Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées
- Rédiger des documents techniques, bilans
Vous vous épanouirez dans ces missions si :
o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public
o vous êtes doté.e d'une bonne écoute active de publics et situations difficiles
o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
Vous maîtrisez :
- Techniques d'entretien
- Technique d'écoute et de relation à la personne
- Droit Civil / Droit du Travail / Droit Pénal / Procédure Pénale
- Expression en public et animation de sensibilisations en direction des jeunes et des formations à destination de professionnel.les
- Les thématiques liées aux droits des femmes, la question des violences sexistes et sexuelles et notamment dans le monde du travail
Formation :
Bac+5 en droit - Première expérience souhaitée*
Permis B obligatoire et conduite de véhicules en location type Citiz
Conditions proposées :
o Contrat : CDD de remplacement d'un mois
o Date de prise de poste : mi-avril
o Salaire : à partir de 1932 euros bruts + titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés
o Localisation du poste : Chambéry avec déplacements sur le département de la Savoie.
Processus de recrutement :
o 1er entretien avec la responsable
o 2ème entretien avec la Direction
Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé et complet + Lettre de motivation.
ATTENTION
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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