Cdd- coordinateur atelier de production (f/h)

Envie de piloter un atelier stratégique, au cœur de la production de matériaux d’excellence ? Vous êtes passionné(e) par la technique et animé(e) par l’envie d’améliorer, d’innover, de faire progresser les équipes ?

Notre unité Unité de Production Élastomères recherche un(e) Coordinateur(rice) Atelier de Production(F/H) dans un environnement unique où se mêlent savoir-faire, innovation et enjeux stratégiques.

🌍Votre environnement de travail

Au sein de l’Unité de Production Élastomères (170 collaborateur(rice)s), vous intégrez un collectif engagé dans la réalisation de matériaux à haute valeur ajoutée, destinés à des lanceurs civils et militaires.

Votre mission s’inscrit dans l’atelier « Structuraux & Phénoliques », un secteur clé du processus industriel, qui combine rigueur technique, gestion d’équipes et dynamique d’amélioration continue.

🔍Vos missions

1️⃣Sécurité & HSE :

* Appliquer et faire vivre les consignes HSE

* Mener les visites sécurité (SPOT), suivre les contrôles réglementaires

* Identifier les risques, porter des actions correctives et ergonomiques

2️⃣Production & Performance :

* Suivre le planning de production, ajuster en temps réel avec la gestion de production

* Gérer les aléas, proposer des solutions concrètes

* Analyser les heures, l’efficacité, l’improductivité pour optimiser les ressources

3️⃣ Qualité & Amélioration :

* Traiter les écarts qualité, en analyser les causes, engager les actions nécessaires

* Réaliser des audits flash

* Être un(e) acteur(rice) de l’amélioration continue au quotidien

4️⃣Équipe & Animation :

* Suivre les compétences, former, développer la polyvalence

* Piloter les rituels QRQC et diffuser la performance de l’atelier

5️⃣Innovation & Transformation :

* Être force de proposition, faire émerger de nouvelles idées

* Accompagner la modernisation des méthodes et des pratiques

* Participer à des chantiers structurants pour l’avenir de l’atelier

🎯Profil recherché

🎓Formation: Bac+5 Ingénieur(e) en matériaux, mécanique, procédés

💼Expérience: Première expérience dans un domaine industriel ou un atelier

🌍Anglais courant(lecture, rédaction et échanges techniques)

💻 Connaissance de SAP, outils d’analyse, pilotage d’indicateurs

👩‍🚀👨‍🚀Qualités personnelles :

* Leadership naturel, sens de l’écoute, esprit de synthèse

* Un goût prononcé pour le travail en équipe, l’animation et la résolution de problèmes

💼Informations pratiques:

📍Lieu: Site ArianeGroup du Haillan(33)

📜Contrat:CDD de 6 mois

⌛Statut Cadre en Forfait Jours

Vous voulez avoir un réel impact dans un atelier à fort potentiel de transformation ?

Rejoignez-nous et donnez de l’élan à votre carrière!

Quelques mots sur le site de : Le Haillan

Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.

Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux.L'arrêt "5 Chemins" des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.