Chauffeur de cour (h/f)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un CHAUFFEUR DE COUR (h/f) à Heudebouville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Rattaché au responsable d'exploitation, vos principales missions seront :

* D'assurer les déplacements de remorques et de containers sur le site
* D'effectuer les manœuvres avec précision et efficacité
* De respecter les consignes de circulation et de sécurité sur le site
* De vérifier l’état du véhicule


Horaires possibles : VSD, 3X8 ou journéeRémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Ticket restaurant
Profil recherché

* Titulaire du CACES 2B, et/ou d'un permis CE
* Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
* CACES 2B - R489
* Permis CE - Verso


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.