Coordinatrice petite enfance h/f

MétierCoordination et admin paramédicale - Autres métiers
Intitulé du posteCoordinatrice petite enfance F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailOui
Présentation du service
Les crèches de l'hôpital Necker et de l'Hôpital Européen Georges Pompidou comprennent 295 places (140 sur Necker et 155 sur HEGP). Elles accueillent les enfants des agents du GH, ou de l'AP-HP sur une amplitude horaire de 6h45-21h45.
- Necker :
- Encadrement : 7
- 1 pédiatre : 10% :
- 1 psychologue : 49%
- 1psychomotricienne : 60%
- 5 ASH
- Equipes AP/AS/CAP : 41

o Hôpital Européen Georges Pompidou :
o Effectif PNM : 54
o Encadrement : 6
o 1 psychologue
o Catégorie 1 :
- EJE de proximité : 3
- AP : 26

Vos missions
Missions générales
- Déployer la feuille de route institutionnelle du la Mission Petite Enfance du siège.
- Promouvoir la qualité et la sécurité de l'accueil de l'enfant et sa famille dans les crèches
- Coordonner et concourir aux commissions locales d'attribution de place en crèche et aux commissions de régulation et de mutualisation en central
- Manager les équipes de direction de crèche
- Détermination des besoins au regard du TPER et mise en oeuvre, en collaboration avec les responsables de structure
- Assurer la veille règlementaire des établissements d'accueil du jeune enfant et son application
- Etablir, suivre et contrôler les budgets des crèches et les activités pour proposer des organisations efficientes
- Assurer le suivi des marchés ou des conventions de réservations de berceaux
- Assurer la mise en oeuvre de la convention CAF (PSU, subventions)
- Partager et relayer l'information aux crèches, aux directions locales et à la DRH de l'AP-HP
- Participer aux travaux de groupe, organisés par la DRH de l'AP-HP ou en inter coordination

Missions ponctuelles
- S'assurer de la continuité de fonction de direction en cas de vacance du poste de direction

Profil recherché
Diplôme de cadre de sante ou de cadre supérieure de santé

Savoir-faire requis :
Grade Cadre supérieur de santé puéricultrice ou cadre de santé
Code métier 10 C301
Date de début dès que possible
Contrat contractuel ou titulaire
Expériences en crèche souhaitées
Compétences managériales et en multi-site
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités et des priorités
Capacité à anticiper
Compétences en bureautique
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture vers l'extérieur

Connaissances associées :
Réglementation relative à la petite enfance et à la protection de l'enfance
Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail

Horaires de travailCadre au forfait Quotité de temps de travail : 100%
Vos avantages à l'AP-HP- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) - Places en crèche disponibles - Self d'entreprise - Remboursement à 75% du titre de transport - Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles) - Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.

Description de l'hôpitalRejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité. Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin - Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu. Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez. Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris. Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares. Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients. Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur. La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année. Rejoignez-nous, nous vous attendons !
Référence de l'offre2