Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).
CDI - Chef de Projet MOA – Epargne
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
La Direction SI et Projets Vie d’Abeille Assurances recrute un Chef de projet MOA au sein du pôle MOA Epargne.
1 / Quels seront vos futures missions?:
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à cadrer les besoins d’évolutions, spécifier et décrire les user stories, définir les plans de tests et assurer la conduite du changement. Vous aurez notamment la charge de:
* Cadrage projet:
o Définir, challenger et cadrer les besoins de la direction métier,
o Analyser les éventuels effets de bord (impacts opérationnels et techniques),
o Gérer la transversalité métier et technique.
* Spécification
o Etablir le story mapping,
o Décrire les user stories,
o S'assurer que chaque intervenant sur le projet ait le bon niveau d'information,
o Organiser les validations métier,
o Sécuriser la mise en œuvre du projet et remonter les alertes le cas échéant.
* Déploiement et Communication:
o Réaliser les supports de formation,
o Assurer la formation des pilotes.
Vous interviendrez notamment sur les périmètres fonctionnels suivant:
* Fiscalité vie et décès,
* Loi Pasrau
* Loi Eckert et déshérence retraite.
2 / Dans quel environnement évoluerez-vous?:
Vous rejoignez l’équipe «Projet Epargne» composée de 7 de collaborateurs, au sein de la direction SI et Projets Vie (environs 95 collaborateurs). Le rôle de l’équipe est de réaliser la Maitrise d’Ouvrage du Système d’Information Assurance VIE.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la MOE Epargne Retraite, de la Recette, des équipes de la Direction Service Client, et des équipes Produits Vie.
3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De Niveau Bac +3 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans en gestion de projet MOA et avez des connaissances solides en Epargne Retraite.
Une première expérience de l’outil Graphtalk AIA serait un plus, tout comme une bonne maitrise de l’agilité et de Jira.
La rigueur et l’organisation sont essentiels pour vous. Vous êtes pédagogue, autonome, doté d’un bon relationnel qui vous permet d’assurer la coordination des demandes d’évolutions et projets, et d’animer des réunions efficacement.
4 / Ce que nous avons à vous proposer? :
* Une rémunération globale, composée:
o D’une part fixe,
o D’une part variable: Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
* Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport.
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés: LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite.
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