Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous êtes passionné(e) par le génie civil et souhaitez évoluer dans un environnement mêlant suivi terrain et gestion de projets techniques ?
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Génie Civil Junior ? Chargé(e) de Projet, en CDI. Les missions
?
Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle central dans la coordination de projets de maintenance d'ouvrages :
Gestion de projets de maintenance
- Planifier et organiser les interventions sur ouvrages existants.
- Piloter l'exécution des travaux en lien avec les équipes internes et les prestataires.
- Suivre les plannings, les budgets et veiller au respect des normes de sécurité.
Rédaction technique et suivi budgétaire
- Élaborer les cahiers des charges et les dossiers techniques.
- Participer à la gestion financière des projets, en proposant des pistes d'optimisation.
Suivi terrain
- Réaliser une visite hebdomadaire sur chantier pour assurer le bon déroulement des travaux.
- Contrôler la qualité des interventions et résoudre les éventuelles anomalies.
Le profil recherché
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil ou Construction.
- Compétences :
- Bonne compréhension des enjeux techniques liés au génie civil.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation.
- Esprit d'analyse et de coordination.
- Langues : La maîtrise de l'italien est un plus apprécié pour certaines interactions.
Les avantages
- 13? mois
- Participation et intéressement
- Primes de majoration tunnel (? 1 000 € / an)
- Primes liées à la pratique de l'italien
- Indemnité de trajet
Un accompagnement sur-mesure
En tant que consultante en recrutement, je vous accompagne personnellement dans votre démarche :
Un premier échange approfondi pour comprendre vos aspirations
Une valorisation de votre profil auprès de mon client
Un suivi tout au long du processus de recrutement
Prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez dès maintenant et contribuez à la pérennité d'ouvrages essentiels à la mobilité et à la sécurité des usagers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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