Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Responsabilités :
* Cohérence et Objectifs de l'Entreprise : Garantir la cohérence et la réalisation des objectifs de l'entreprise dans son périmètre,
* Respect de la Politique Budgétaire : Assurer le respect de la politique budgétaire dans son domaine de compétences,
* Conformité Réglementaire : Veiller au respect des réglementations en vigueur dans ses domaines de compétences,
* Propositions d'Amélioration : Être force de proposition pour améliorer ses activités,
* Maîtrise de la Réglementation : Connaître et appliquer la réglementation spécifique à son domaine de compétences,
* Maîtrise des Outils Informatiques : Utiliser efficacement les outils informatiques nécessaires à son travail,
* Conseil et Information : Conseiller et informer la Direction sur les obligations HSE applicables,
* Membre du CODIR : Participer activement au comité de direction,
* Maintien des Certifications SSE : Garantir le maintien des certifications de santé, sécurité, et environnement (ISO 45001 et 14001).
* Management transversal et gestion de projet : Capacité à diriger des équipes inter fonctionnelles et à travailler efficacement en mode projet,
* Maîtrise de l'anglais : Compétence linguistique en anglais.
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