Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction de l'Evolution Professionnelle et de l'Expérience Collaborateur a pour mission de définir la politique d'évolution professionnelle, de mobilité et de promotion, mais également de faciliter l'accès des collaborateurs aux différents services et applications RH.
Au sein d'une équipe, en lien avec votre tuteur :
Veille/Innovation RH : vous effectuez une veille sur les pratiques RH internes et externes. Vous proposez des innovations et des améliorations basées sur cette veille.
Suivi de Campagnes (entretiens d'appréciation, entretiens professionnels, entretiens RH …): vous collectez les données, mettez en forme et analysez les indicateurs de pilotage, vous organisez les retours d'expérience, notamment des dispositifs RH (mobilité, entretiens, Observatoire des métiers). Vous élaborez les supports de conduite du changement à l'attention des branches et des filières.
Communication et Marketing RH : vous contribuez à la création de contenus de communication RH (newsletters, guides, webinaires) pour informer et sensibiliser les acteurs RH et les managers sur les actions à mener dans le cadre du cycle RH. Vous contribuez à l'organisation de l'Observatoire des métiers et des compétences.
Animation: vous organisez des réunions de pilotage et d'information auprès de la filière RH
Vous avez des connaissances en matière RH, communication et marketing RH
Vous possédez des qualités rédactionnelles
Vous avez un esprit de synthèse et une culture digitale
Vous maîtrisez les outils collaboratifs du pack Microsoft 365
Vous avez un esprit d'équipe /coopératif
Vous êtes orienté résultats
Vous avez le sens des organisations et vous vous adaptez rapidement
Vous faites preuve de curiosité et de créativité. Vous préparez un Bac + 5 (Master; Cycle de grande école 3ème année) en développement des ressources humaines.
Vous avez déjà acquis une première expérience en stage/alternance, en gestion de projet RH.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre mé
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