Directeur ccas

Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s): Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif, Cadre de santé

Métier(s): Ouvert aux contractuels (Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Oui

Experience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l'emploi: Montmorency, ville de plus de 21 000 habitants, calme et verdoyante grâce à sa proximité avec la forêt qui porte son nom, est une ville dynamique labellisée « Terre de Jeux 2024 », « Ville active et sportive » et « Ville amie des animaux ».

Située à 15 km de Paris, elle est desservie par deux gares de proximité de la ligne H du Transilien (Enghien-les-Bains et Groslay). Montmorency dispose de nombreux services à la population, de commerces, d’infrastructures de santé et de loisirs.

Missions / conditions d'exercice

* Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique sociale de la collectivité.
* Apporter conseils aux élus dans le domaine de l’action sociale.
* Piloter les dispositifs d’action sociale.
* Assurer et développer les relations avec les différents partenaires sociaux institutionnels et associatifs.
* Mettre en œuvre la politique d’attribution des logements sociaux.

Encadrer et coordonner les différents pôles du CCAS

* Pôle social et logements : traitement des demandes sociales, aides et secours divers, domiciliations, gestion des demandes et attribution de logements sociaux.
* Pôle Séniors : secteur du maintien à domicile (portage des repas, service d’aides à domicile…) et secteur Animations séniors (programme annuel d’animations, sorties, voyages, semaine bleue, festivités de fin d’année…).
* Pôle Résidence autonomie (80 logements).

A ce titre, vous pilotez les projets de service des pôles, favorisez la coordination des actions au sein du CCAS et la transversalité avec les services de la Ville.

Piloter et animer le Conseil des Ainés

* Coordonner l’action des commissions thématiques.
* Encadrer la mise en œuvre des projets.

Assurer la gestion administrative et financière du CCAS et de la résidence autonomie

* Préparer et assister aux séances du Conseil d’administration.
* Garantir le respect du cadre réglementaire.
* Garantir la bonne gestion financière et comptable de l’établissement.
* Participer aux réunions de la Commission municipale des affaires sociales.

Profils recherchés

Vous justifiez d’une expérience similaire avec maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.

Vous maîtrisez les enjeux des politiques sociales et des dispositifs autour du « bien vieillir ».

Vous avez des qualités managériales et relationnelles affirmées.

Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie de projet et des outils de diagnostic et d’analyse des besoins sociaux.

Permis B exigé

Conditions du poste: Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle + participation employeur + CNAS.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV, à :

#J-18808-Ljbffr