L'Institut Lyfe (ex-Institut Paul Bocuse) forme les décideurs responsables des métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, des Arts Culinaires et de la Pâtisserie.
En 30 ans, il a constitué un écosystème unique de formation initiale, de recherche et de formation professionnelle. Il accueille aujourd'hui 1200 étudiants d'environ 75 nationalités.
Du Bachelor au Doctorat, son enseignement est basé sur une pédagogie expérientielle centrée sur le management de projets, la révélation des talents, l'esprit entrepreneurial et la créativité. Il est la seule école en France, à avoir un restaurant d'application étoilé, un hôtel-école 5*, un Centre de Formation certifié Qualiopi et un Centre de Recherche qui, par ses travaux scientifiques, contribue à la qualité des enseignements dans une vision prospective des métiers de l'Hospitality et des Arts Culinaires. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Digital Learning Manager F/H en CDI dès que possible.
En tant que Digital Learning Manager, vous serez responsable de la gestion de notre plateforme de gestion de l'apprentissage (LMS) Canvas. Vous participerez à son déploiement et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives et infornmatiques pour assurer une intégration fluide et efficace du LMS dans notre établissement.
Les principales missions sont les suivantes :
1/ Gestion des contenus :
- Accompagner les intervenants dans le dépôt et la création de contenus pédagogiques sur le LMS, selon les templates définis, en lien étroit avec les Chargé.e.s d'Ingénierie Pédagogique (CIP)
2/ Organisation et logistique des sessions de formation :
- Planifier et organiser les sessions de formation pour les enseignants et les collaborateurs
3/ Assistance et animation du groupe d'utilisateurs Canvas :
- Être un support continu pour favoriser l'appropriation du LMS par les utilisateurs
- Résoudre les difficultés techniques et pédagogiques
- Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs Canvas et les orienter si besoin vers les CIP ou le support IT.
- Organiser des ateliers pratiques pour soutenir l'utilisation de Canvas durant lesquels les utilisateurs pourront expérimenter les outils et les fonctionnalités de Canvas avec un support en temps réel
- Mettre à jour des ressources et documentations, élaborer des tutoriels, organiser des webinaires, de sessions Q&A ou diffusion de newsletters avec mise en avant des succès et des utilisateurs « ambassadeurs »
- Former des groupes de travail, pour que les utilisateurs puissent collaborer sur des projets communs et partager leurs expériences et mettre en place des forums de discussions
- Former les utilisateurs volontaires à des fonctionnalités Canvas complémentaires en lien avec l'enseignement par compétences, la fonctionnalité Studio
- Participer à la mise en place du logiciel de proctoring.
4/ Suivi et évaluation :
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation pour mesurer l'efficacité des formations et l'engagement des intervenants et des étudiants.
- Analyser ces données et les retours des utilisateurs pour proposer des recommandations d'amélioration des contenus et formats aux CIP.
5/ Veille technologique :
- Rester informé des dernières tendances et innovations en matière de digital learning et proposer des améliorations continues.
Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené(e) à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.