Vous êtes ambitieux et vous débordez d'énergie, vous souhaitez être indépendant et relever des défis, vous aimez les autres et savez être à leur écoute, alors vous êtes prêt à devenir Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI.
Un accompagnement au développement de votre activité sera permanent avec des formations gratuites en continu et une équipe à votre écoute pour vous porter au quotidien.
SAFTI, groupe européen sans cesse en expansion avec plus de 5500 conseillers en France saura vous offrir l'opportunité de devenir acteur de votre propre avenir en vous permettant de réaliser des transactions immobilières, de conseiller vos clients sur les possibilités d'acquisition et de vente selon la législation de l'immobilier.
Vous travaillerez proche de chez vous, secteur des 3 Baies et les 7 Vallées (plusieurs secteurs à pourvoir)
Que vous soyez expérimenté, en reconversion professionnelle ou débutant, SAFTI saura vous accompagner avec une rémunération exceptionnelle sur vos ventes, pour que l'immobilier devienne votre passion, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau N°1 National en notoriété
Experience: Débutant accepté - exp. commerce ou batiment est un +
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Techniques de vente immobilière,Techniques de négociation immobilière,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter et valoriser un produit ou un service,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Valoriser un bien immobilier,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Évaluer la capacité financière d'un client,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
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