Votre Mission :
- Métrage
- Élaboration DPGF
- Plans Gros-Œuvre
- Plans CES
- Établissement de PIC
- Participation à la rédaction d'Appel d'Offre (AO)
- Élaboration d'études de faisabilité
Votre Profil :
De formation bac + 2 ou plus spécialisée en Bâtiment, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BATIMENT GROS ŒUVRE
- Homme ou femme
- Maîtrise des logiciels CAO/DAO, Archi Cad, Autocad
- Maîtrise de Word, Excel
- Diplôme de Technicien Supérieur en Bâtiment en Economie de la construction
- Respectueux, Organisé
- Bon communiquant en milieu professionnel
- Bonne capacité d'adaptation face aux aléas sur chantiers
- Bonne capacité de réflexion et capable de trouver des solutions rapidement
Conditions d'emploi :
Qualification : CADRE
Salaire : (2000€-2500€) net / mois
- Mutuelle
- Formation
- Possibilité d'hébergement si hors de SLM
- 13è mois
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements,Identifier des contraintes techniques,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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