Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Astoria Recrutement, société spécialisée dans le recrutement de personnel pour les entreprises du secteur de la grande distribution, recherche actuellement un Chef de rayons bazar H/F pour l'un de ses clients.
Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez travailler dans une entreprise en pleine expansion, cette offre d'emploi est faite pour vous !
En tant que Chef de rayons bazar, vous serez en charge de la gestion d'un rayon spécifique au sein du magasin.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la mise en place et la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des produits, à leur mise en valeur et à leur rotation
- Gérer les stocks et les réapprovisionnements en fonction des besoins
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en apportant un service de qualité
- Analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Encadrer et animer une équipe de vendeurs, en assurant leur formation et leur montée en compétences
- Participer à la réalisation des inventaires et à la gestion des retours produits
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures internes de l'entreprise.
Pour occuper ce poste, nous recherchons des candidats ayant les compétences suivantes :
- Expérience significative dans la gestion d'un rayon bazar en grande surface
- Bonne connaissance des produits du rayon et des tendances du marché
- Capacité à animer une équipe et à la faire progresser
- Sens du commerce et du service client, avec le goût du challenge
- Rigueur et organisation pour assurer la bonne tenue du rayon et la gestion des stocks
- Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et des ventes
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime selon résultat.
Le salaire proposé dans l'annonce est à titre indicatif et ne constitue pas la proposition salariale finale. Il conviendra de le négocier directement avec le client.
Merci de nous faire parvenir votre CV a jour de toutes expériences ou de nous notifier dans le mail le dernier poste que vous avez occupé.
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