Directeur m&a paris

CAIRUS ADVISORY est un cabinet de conseil créé en 2013 qui accompagne et conseille les dirigeants dans leurs opérations d’acquisition et de cession d’entreprises. Devenu filiale du groupe MENTOR en 2023, CAIRUS ADVISORY porte un projet ambitieux de déploiement en France et à l’étranger avec l’ouverture de 20 bureaux et le recrutement de 50 collaborateurs.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en fort développement dans laquelle la formation, l’évolution et la confiance sont des valeurs-clés?

Saisissez l’opportunité, rejoignez-nous, en devenant Directeur M&A H/F !

Nous recherchons un directeur sur le secteur de Paris !


Missions de M&A

1. Analyse financière
2. Valorisation d'entreprises
3. Analyse de marchés et recherche de contreparties
4. Réaliser les business plans avec les équipes opérationnelles
5. Conduite en autonomie de missions M&A
6. Management d'une équipe dédiée pour le back-middle office.


Développement des activités

1. Sourcing de nouveaux clients
2. Animation du réseau de prescripteurs et de partenaires
3. Actions visant à augmenter la notoriété du cabinet sur le secteur


Profil recherché

Issu d’une formation bac +5 (école de commerce) orientée finance et audit, vous justifiez d’une expérience de près de 10 ans dans un cabinet M&A ou en banque (clientèle entreprise).

Vous maitrisez l'analyse financière et les grands enjeux de la finance d'entreprise.

Vous connaissez bien le tissu industriel et disposez d’un réseau d’affaires dans la région.

La technique n'est pas votre seul atout, vous avez des appétences pour le marketing et le commerce.


Savoir-être

1. Aisance relationnelle
2. Ouverture d'esprit
3. Esprit de synthèse et d'analyse
4. Qualités rédactionnelles
5. Rigueur
6. Sens du service client
7. Résistance au stress
8. Forte responsabilité
9. Bon niveau d'anglais requis
10. Permis B exigé


Nos valeurs :

1. Miser sur l'excellence : Notre exigence en matière de formation et de qualité nous fait progresser tous ensemble et nous permet de délivrer une prestation à forte valeur ajoutée à nos clients.
2. Equilibrer vie professionnelle et vie personnelle : élément fondateur pour garder nos équipes impliquées. Une logique gagnant/gagnant où le bien-être des collaborateurs est notre priorité.
3. Partage et confiance : nous apprécions ce qui nous rend humains et favorisons au maximum la convivialité et l’initiative.


Les conditions :

1. Type d’emploi : CDI
2. Salaire fixe en fonction du profil + variable attractif
#J-18808-Ljbffr