Menuisière / Menuisier (H/F) - VILLE DE LORIENT
Vous faites partie d'une équipe de 6 agents.
Au sein du service de la gestion et maintenance du patrimoine qui assure l'entretien de 300 000 m2 de patrimoine bâti communal et dans le respect des règles de sécurité, vous participez à cet entretien en effectuant des travaux de menuiserie.
Responsabilités
1. Assurer des travaux de menuiserie
2. Concevoir, fabriquer et assurer la pose de tout élément courant en bois
3. Assurer la dépose et pose de différents ouvrages en bois
4. Remettre en état des menuiseries intérieures ou extérieures, y compris quincaillerie
5. Réaliser l'entretien et la modification de mobilier
6. Concevoir et réaliser des cloisonnements et faux-plafonds en placo-plâtre
7. Concevoir et réaliser des faux-plafonds suspendus en dalles de différents types
8. Fabriquer des éléments simples ou de décors avec utilisation de tous les matériels de menuiserie
9. Gérer l'approvisionnement du chantier en matériaux, équipements et accessoires
10. Détecter et informer des dysfonctionnements
11. Choisir l'outil adapté au travail demandé et ses équipements
12. Transmettre des informations nécessaires au responsable de l'atelier
13. Remplir les temps passés sur les bons de travaux
14. Être disponible pour participer techniquement à certaines manifestations événementielles
15. Évaluer les risques à travailler dans un milieu occupé
16. Respecter des règles d'hygiène et de sécurité du travail
17. Respecter la sécurité des usagers lors des interventions en milieu occupé
Profil recherché
CAP ou BEP menuiserie ou équivalent
Connaissance des matériaux (nature, type, qualité) et produits du secteur d'activité
Capacité à lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité - Savoir lire et interpréter un plan d'exécution - Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles - Être rigoureux, polyvalent et réactif - Sens du service public
Aptitude au travail en hauteur et au port de charges lourdes
Permis de conduire VL indispensable
Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination
Temps complet - cycle 39H00 avec jours RTT. Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre). Participation à la mutuelle, possibilité d'adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des ½uvres sociales du Pays de Lorient. Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés). Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.
Vacant à partir du 01/01/2025.
#J-18808-Ljbffr
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