Assistant(e) exécution budgétaire f/h

Les Crous (Centre Régionaux des Œuvres Universitaires et Scolaires) constituent un réseau (26 structures en France) dont la mission sociale s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants. En relation avec de nombreux partenaires, leur ambition est d'apporter aux 2,9 millions d'étudiants les mêmes chances d'accès et de réussite dans l'Enseignement supérieur.
Vous souhaitez apporter votre professionnalisme, votre souci du travail bien fait et vous investir dans un établissement au service des étudiants ? N'attendez plus, donnez du sens à votre métier et rejoignez les équipes du Crous Bretagne !
Actuellement composée de 80 personnes, la Direction du Patrimoine prend en charge les travaux et investissements ainsi que la maintenance, l'exploitation du bâti et le service général. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) assistant(e) exécution budgétaire.
Sous l'autorité de la responsable administrative et financière qu'elle secondera efficacement, ses principales missions seront les suivantes :

- Vérifier les devis des marchés et contrats en cours et s'assurer du traitement optimal des bons de commande,
- Suivre les dépenses quotidiennement,
- Gérer les dossiers assurances du service et des sites,
- Faire le lien entre le pôle facturation et les équipes techniques qui soumettent les devis.
Vos acquis :

- Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC+2 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion ;
- Vous possédez une expérience significative dans le secteur des achats ;
- Vous savez appliquer la réglementation ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques, en particulier Excel ;
- Une connaissance du secteur public serait un plus.
Votre savoir-être :

- Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de capacités d'adaptation ;
- Vous savez travailler en équipe et rendre compte ;
- Vous savez définir les priorités ;
- Pragmatique, vous avez un esprit d'initiative et savez être force de proposition.
Pourquoi candidater au Crous Bretagne ?

- Des avantages sociaux : le remboursement d'une partie des frais de transports, une contribution à la mutuelle, de nombreuses prestations d'action sociale sous conditions.
- La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : des droits à congés (à partir de 45 jours/an) avec modulation annuelle du temps de travail, le télétravail sous conditions.
- Une carrière dynamique : possibilité de mobilité interne, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue riche et accessible, possibilité de tutorat pour la prise de fonctions.