Depuis 40 ans, SPI Group est un partenaire de confiance pour des clients nationaux et internationaux. Bien plus qu'un prestataire, nous proposons une offre globale et innovante, allant de la conception des lignes de production au conditionnement final des produits. Nos services incluent également le développement d'emballages et de machines, ainsi que la logistique intégrée et l'entreposage.
Nos atouts ? Une réactivité exemplaire, des équipes engagées et une expertise reconnue dans les domaines de la logistique, du copacking, du comanufacturing.
Nous recherchons pour notre site de conditionnement de Pont d'Ain (01), dédié à notre client L'Oréal un(e) Animateur QHSE H/F. Rattaché(e) au Responsable QHSE et accompagné(e) par notre Coordinatrice QHSE, vos principales missions seront :
· Effectuer les contrôles sur les lignes de conditionnement ainsi que sur les produits finis, et gérer l'ensemble des prélèvements,
· Gérer les non-conformités produits en cours de production ou post production,
· Etre le relais pour faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site, (formation et sensibilisation du personnel),
· Valider les démarrages de chaque opération,
· Réaliser les prototypes et compléter les documents associés pour chaque nouvelle référence,
· Animer des groupes de travail sur l'amélioration continue,
· Réaliser les audits hygiène,
· Suivre les indicateurs Qualité (reporting, tableaux, affichages),
· Assurer la gestion documentaire (créer et mettre à jour des modes opératoires, enregistrements, validation des documents de contrôle).
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Un culture d'entreprise basée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe,
Un environnement de travail sécurisé, propre et des technologies récentes,
Une entreprise à taille humaine avec une bonne ambiance de travail.
Conditions :
Contrat : CDI dès que possible
Statut : Agent de maîtrise
Rythme de travail : en 2x8 (6h00-14h00 / 14h00 -22h00) du lundi au vendredi.
Salaire mensuel : 2 475€ brut / mois,
Avantages supplémentaires : 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté, participation aux résultats de l'entreprise, retraite supplémentaire, mutuelle familiale + prévoyance.
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