Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recrutons pour notre client, un équipementier automobile de renom situé à Épinal, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F en CDI. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du responsable maintenance vos principales missions seront :
- Maintenance et Dépannage : Dépanner, contrôler, surveiller et entretenir les équipements et infrastructures.
- Intervention sur Pannes : Analyser les défauts, diagnostiquer, remplacer les composants défectueux et remettre les machines en état.
- Rapports d'Intervention : Rédiger des rapports précis et techniques pour assurer la traçabilité.
- Sécurité : Analyser les risques avant chaque intervention et respecter les modes opératoires.
- GPAO : Réaliser les mouvements pour sortir les pièces de rechange.
- Support Métrologie : Aider aux étalonnages des moyens de production et transmettre les données au service métrologie.
- Amélioration Continue : Participer à l'amélioration et maintenir les standards de rangement et de propreté.
- Permis de Feu : Établir les permis de feu pour l'entreprise et les entreprises extérieures.
- Formation : Bac +2 en maintenance ou équivalent.
- Expérience : Expérience significative dans le domaine.
- Compétences Informatiques : Connaissance des logiciels GPAO, GMAO, Office et logiciels machines.
Qualités Recherchées
- Sens de l'urgence
- Autonomie
- Organisation
- Réactivité
- Précision
- Efficacité
- Soigneux
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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