Chargé d'ingénierie de formation pour le dispositif national d'appui (dna) h/f

Chargé d'ingénierie de formation pour le Dispositif National d'Appui (DNA) H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Institut Agro
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire
Affectation : l'Institut Agro Dijon
* Localisation : 26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

VOTRE OBJECTIF
Conduire des actions d’expertises nationales visant à :
Apporter un appui au système éducatif du ministère chargé de l’agriculture dans l’écriture des diplômes de l’enseignement agricole technique et l’accompagnement de leur mise en œuvre.
Réaliser des études dans le champ de l’éducation, de la formation, de l’insertion : du recueil de données (quantitatives et/ou qualitatives) jusqu’à l’analyse et l’interprétation des résultats.

VOS MISSIONS
Conduire ou participer à des actions d’envergure nationale dans un ou des domaines suivants :

1. Conception, développement et production de certifications nationales et appui à leur mise en œuvre (Production de référentiels, de documents techniques et méthodologiques)
2. Conception et développement de dispositifs d’apprentissage et appui à leur mise en œuvre
3. Professionnalisation et accompagnement des acteurs de l’enseignement Agricole technique
4. Réalisation d’études sur les thématiques du service
5. Conception des outils de recueil de données (questionnaires, grille d’entretiens...)
6. Recueil et mise en forme des données quantitatives (statistiques) et/ou qualitatives
7. Analyse et interprétation de données quantitatives et/ou qualitatives
8. Présentation des résultats
9. Rédaction de rapports d’études, d’articles
10. Participation à la valorisation et la diffusion des résultats
11. Dans le cadre de la responsabilité d’une action : élaboration et suivi des objectifs, du budget, des rapports et bilans techniques et financiers, organisation et mise en œuvre de comités de suivi ou de pilotage, représentation de l’institution
12. Organisation, planification et coordination du travail des participants aux actions, membres de l’équipe et partenaires dans les dossiers dont il/elle a la responsabilité
13. Nombreux échanges avec la tutelle DGER, avec les SRFD et interventions dans les établissements d’enseignement.


Profil recherché

Profil souhaité :
- Ingénieur agronome, PLCA, PCEA ou formateur-coordinateur en CFA-CDPPA
SAVOIRS :
Acquis ou à développer :

1. Systèmes de la production agricole et/ou paysagers et/ou environnementaux
2. Evolutions du champ de la formation professionnelle et de son organisation (Réforme de la formation Professionnelle)
3. Fonctionnements institutionnels, fonctionnels et règlementaires de l’enseignement agricole et en particulier de la Formation Continue et de l’Apprentissage
Concepts et méthodes liés aux études en sciences sociales sont un plus :
1. Sciences de l’éducation et de la formation, notamment dans les champs de l’évaluation et des apprentissages
2. Méthodes liées à l’évaluation d’actions, de projets, de politiques publiques
3. Méthodes et techniques d’enquête quantitatives et qualitatives
4. Méthodes des statistiques descriptives
5. Maîtrise de logiciel d’enquêtes et d’analyse de données quantitatives (sphinx, Excel, SAS, R...)
6. Connaissances des principes éthiques et de la réglementation en matière de production et de diffusion d’informations statistiques.
SAVOIR-FAIRE :
Acquis ou à développer :
1. Analyser le travail et l’activité
2. Développer des systèmes d’apprentissage et d’évaluation dans leur complexité
3. Conduire des actions impliquant divers partenaires
4. Porter les actions et travaux, notamment dans le cadre institutionnel
5. Travailler en équipe et en autonomie
6. Développer et conduire des relations partenariales
7. Animer des groupes de travail, des réunions et des formations
8. Intervenir auprès des acteurs de l’EAT
9. Produire des écrits sur l’activité et les objets de travail à visées interne et externe
10. Se tenir informé (veille) des évolutions des contextes de la formation


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter


Qui sommes-nous?

L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.

Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.

Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.

Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.

L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).


Notre raison d’être

Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.

La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.

La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.

Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.

Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.
Rejoignez-nous !

La direction Eduter Ingénierie comprend 46 agents, elle participe à la mission d'appui à l'enseignement technique agricole, principalement dans le cadre du dispositif national d'appui à l'enseignement agricole.
Eduter Ingénierie accompagne les niveaux nationaux et régionaux, les établissements et les acteurs de l'enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles.
Eduter Ingénierie est opérateur du Ministère en charge de l'agriculture pour la création et la rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue et validation des acquis de l'expérience).

Sur le poste :
- Estelle VEUILLEROT, Directrice d'Eduter, estelle.veuillerot@agrosupdijon.fr
- Eric Gilly, chef du service "certification"-insertion, eric.gilly@agrosupdijon.fr

Renseignements administratifs :
Christelle Thévenin, Responsable du bureau de gestion au sein du service des ressources humaines
Tel. : 03.80.77.28.19
Mél : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr

Modalités de candidature :
1/ Fournir impérativement à mobilite@agrosupdijon.fr :
- une lettre de motivation et un CV personnalisé, vos fichiers seront OBLIGATOIREMENT nommés : NOM Prénom_LM, et NOM Prénom_CV

- une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : NOM Prénom_Arrêté
une copie du bulletin de paye pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : NOM Prénom_Bulletin

2/ pour les candidats externes au ministère de l'agriculture : un « dossier mobilité » à renseigner disponible sur https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et techniques à envoyer à : mobilite@agrosupdijon.fr

3/ pour les candidats internes au ministère de l'agriculture :
- le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB : : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/
- Numéro du poste Agohra : 44825

4/ Les entretiens auront lieu entre le 1er et le 16 avril 2025

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 31/03/2025

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur la France entière.
Le poste est basé sur l'un des sites de l'Institut Agro et possibilité de télétravail.
Délocalisation possible

Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable de l'appui à la pédagogie

#J-18808-Ljbffr