Comptable (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Bonjour,

Je me présente, je suis Pierre, consultant en recrutement au sein Manpower Bourgogne Nord. Je recrute pour mon client leader dans la conception et la fabrication d'ensembles industriels, un(e) Comptable site H/F en CDI. Le poste est basé à une dizaine de minutes de Nevers.

Il s'agit d'un poste à pourvoir suite à un départ en retraite. Comptabilité Générale
- Élaborer le plan de liquidité (prévisions de coûts, provisions, dépenses).
- Saisir et contrôler les écritures comptables.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Participer à la clôture et à la préparation des bilans.
- Déclarer la TVA et rédiger les déclarations d'échanges de biens.
- Estimer les besoins mensuels en trésorerie et les transmettre au siège.
- Gérer les transferts de fonds.
Comptabilité Fournisseurs
- Saisir, payer et suivre les échéances des factures.
Administration du Personnel
- Gérer l'intégration administrative des collaborateurs (assurance, mutuelle...).
- Contrôler les pointages, notes de frais et éléments variables de paie.
- Vérifier et distribuer les bulletins de paie, effectuer les virements.
- Gérer le courrier et organiser les formations (devis, OPCO, sessions).
- Déclarer les arrêts maladie et organiser les visites médicales.
Gestion de la Flotte Véhicule
- Commander et gérer les contrats de location.
- Assurer le suivi des assurances et de la maintenance.
- Organiser les restitutions de véhicules en fin de contrat.
- Connaître la comptabilité générale
- Maitriser le Plan Comptable Général
- Connaître les opérations comptables relatives à la TVA intracommunautaire
- Avoir des connaissances en fiscalité
- Avoir un bon niveau de maitrise en orthographe, conjugaison, grammaire?
- Savoir utiliser un ERP
?- Savoir parler anglais (niveau avancé)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap