Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Montage et mise en oeuvre d'actions collectives, participation au développement du lien social entre les résidents,
* Accompagnement social personnalisé des résidents : Logement, endettement, emploi, formation, santé, culture…
* Mise en place et animation d'un conseil de concertation dans la résidence,
* Participation au montage du dossier de subvention AGLS, maîtrise et suivi des budgets,
* Préparation et participation aux comités de pilotage des résidences,
* Rapport de gestion : Collaboration dans la rédaction du rapport annuel,
* Contribution au développement du réseau partenarial en lien avec le Responsable de l'Action Sociale,
* Participation aux instances d'attribution, commissions impayés en lien avec le personnel de proximité.
Travail en soirée à prévoir.
Vous justifiez d'un diplôme d'Etat lié au travail social exigé (DECESF, DEASS, DE Educateur Spécialisé) minimum, d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire. La connaissance du logement accompagné/logement social est un plus.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques ; vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation sociale en vigueur ; une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ; une bonne capacité à la médiation, rigueur, vous êtes rigoureux et autonome.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
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