SECA Conseil, organisme de formation et d'assistance juridique auprès des représentants du personnel recherche un-e Juriste-Formateur-rice en Droit Social
Au sein d'une petite équipe, votre mission sera de répondre aux différentes questions posées par les clients dans les domaines du droit du travail et de la représentation du personnel. De bonnes connaissances du CSE seraient un plus.
Après une phase de formation en interne, vous animerez des formations auprès de nos CSE clients (déplacements ponctuels).
Diplômé-e en droit, vous devrez donc avoir de bonnes connaissances en droit du travail et disposer des qualités suivantes :
- Bonne qualité d'écoute,
- Sens du service,
- Savoir travailler en autonomie,
- Des bonnes qualités rédactionnelles,
- Pédagogie
CDI à pourvoir pour mai - juin
Temps partiel possible (28h minimum)
Télétravail 1 à 2 jours par semaine (une fois l'autonomie acquise)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit du travail,Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire du conseil juridique,Sensibiliser un public à une réglementation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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