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Le CFA des Universités Centre-Val de Loire qui accompagne les jeunes et les employeurs de tous types de structures au développement des compétences et de l'insertion professionnelle, en partenariat avec les deux universités de la Région Centre-Val de Loire (Tours et Orléans), recrute son.sa Responsable de communication – Ambassadeur de marque F/H.
Rattaché.e à la Directrice du CFA, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'image et des services du CFA des Universités Centre-Val de Loire. Engagé dans le développement stratégique, vous apporterez une vision innovante en communication, incarnant nos valeurs CAPER : Collaboration, Agilité, Proximité, Écoute et Responsabilité.
Votre mission sera de concevoir et d'implémenter une politique de communication cohérente en tant que membre du CODIR. Ambassadeur de l’association, vous coordonnerez les activités de communication avec nos partenaires, notamment les universités d’Orléans et Tours.
Vous superviserez l’équipe communication, incluant une chargée/assistante de communication, et collaborerez avec l'assistante de direction en charge des projets événementiels. Vous garantirez une communication visible, impactante, et alignée avec notre engagement envers l'apprentissage supérieur et l'innovation.
Vous jouez un rôle clé dans vos missions :
Définition de la stratégie de communication :
* Proposer une stratégie de communication avec plans d’action et budgets, en concertation avec le CODIR.
* Conseiller la Direction sur les actions de communication et le positionnement de marque interne/externe.
* Définir la stratégie média, la ligne éditoriale et visuelle (ciblage, canaux).
* Intégrer les objectifs stratégiques dans toutes les communications.
* Favoriser la culture d’entreprise en motivant les salariés autour de l’identité et des valeurs.
Organisation et déploiement des actions de communication :
* Superviser le brand content et créer des supports pour divers publics.
* Assurer le référencement et l’animation du site (WordPress).
* Gérer les relations médias et prestataires.
* Collaborer à l’organisation d’événements internes et externes.
* Concevoir et coordonner des campagnes marketing ciblées en ligne et hors ligne.
Gestion de budget :
* Suivre et ajuster le plan de communication et le budget en lien avec la Direction.
* Gérer la relation avec les fournisseurs selon les règles internes.
Veille concurrentielle :
* Effectuer une veille concurrentielle et analyser les comportements des cibles.
* Suivre les évolutions en storytelling et communication dans notre secteur et zone géographique.
Le poste est basé à Orléans ou à Tours, au choix. Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents en région Centre sont à prévoir.
Package :
* Membre du Codir
* Forfait-jours (+jours de congés supplémentaires)
* Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur
* Télétravail.
Diplômé.e d’un Bac+5 en communication marketing minimum (ou une expérience professionnelle validant ce niveau), vous justifiez d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec la capacité d’introduire des idées novatrices pour enrichir la communication du CFA. Vous avez une excellente écoute et de l’aisance dans les interactions afin de valoriser et répondre efficacement aux besoins spécifiques du CFA.
Votre capacité à travailler en mode projet et à fédérer les équipes, ainsi que votre diplomatie et votre rigueur sont des atouts incontournables pour structurer et faire avancer les projets de communication du CFA.
Vous êtes capable de penser, concevoir et formaliser une stratégie et de la mettre en œuvre opérationnellement.
Vous maîtrisez l’utilisation des CMS, le SEO, les réseaux sociaux, le storytelling, l'écriture, ainsi que les outils d’e-mailing, Adobe et Microsoft, vous permettant de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de communication performantes.
Bienvenue dans notre association hors du commun et… hors les murs ! A l’association du CFA des Universités Centre Val de Loire, nous sommes leader régional de l'apprentissage supérieur avec plus de 140 formations de niveau BUT à Master.
L’Excellence de la relation client/utilisateur et l’innovation des services sont au cœur de notre stratégie et nos "CAPER" (Collaboration, Agilité, Proximité, Écoute et Responsabilité).
Cette année, nous accompagnons plus de 2 700 apprentis, collaborant avec 1 925 employeurs interprofessionnels. Nous restons ancrés dans notre mission : l’accompagnement des candidats, des apprentis, des employeurs, des responsables de formations universitaires, sur les 6 départements de la Région Centre-Val de Loire.
Engagés dans le développement de l'apprentissage universitaire, nous introduisons chaque année de nouvelles formations. Nous avons un véritable rôle de facilitateur des relations et optimisons l'expérience d'apprentissage pour tous nos partenaires. Nous sommes depuis mars dernier labellisé Lucie Progress (démarche RSE)
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