À propos
Association créée en 1918 et reconnue d'utilité publique depuis 1920, La Ligue nationale contre le cancer fédère 103 Comités départementaux répartis sur l'ensemble du territoire. Notre mission sociale : la lutte sans concessions contre le cancer.
Nos engagements se traduisent par :
1. Informer, sensibiliser et éduquer pour dépister et prévenir la maladie.
2. Financer et contribuer à la recherche.
3. Améliorer le parcours de soin, de santé et de vie des personnes malades et de leurs proches.
4. Porter la voix des personnes malades et de leurs aidants auprès des pouvoirs publics, assurer la défense de leurs droits.
Notre force : notre Fédération, un maillage territorial et des actions adaptées au terrain.
Descriptif du poste
Le responsable de la communication digitale s'assure de la cohérence d'ensemble des activités digitales sur les réseaux sociaux, alignées sur celles du site internet et des autres canaux de communication. Il/elle est chargé(e) de développer et d'implémenter la stratégie de communication digitale et veille à ce que les contenus digitaux soient alignés avec les objectifs de la marque.
Responsabilités :
1. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale alignée avec les objectifs de la Ligue.
2. Gestion éditoriale du planning de publication en lien avec la stratégie de communication et le plan de communication.
3. Piloter les recommandations opérationnelles social media & influence.
4. Être garant de la base d'éléments de langage.
5. Gestion du contenu publié en ligne en lien avec le responsable éditorial, la responsable communication et le webmaster.
6. Superviser la création de contenus (visuels, vidéos, stories...) : briefs, ITW des personnes ciblées et suivi des projets.
7. Suivre et analyser les performances des différentes campagnes et actions digitales à l'aide d'outils analytiques pour mesurer leur efficacité et proposer des améliorations.
8. Gestion de l'e-réputation et de tous les sujets liés à la maladie et aux sujets qui engagent l'association.
9. Participation à la communication de crise.
10. Rester informé des tendances en matière de communication digitale et intégrer de nouvelles technologies et pratiques.
11. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'influence sur les réseaux sociaux en lien avec la stratégie de communication dans son ensemble.
12. Créer et animer une communauté d'influenceurs et de personnes malades référentes partageant les valeurs de la Ligue.
13. Accompagner les Comités départementaux dans le cadre de leurs actions locales.
14. Accompagner les projets fédéraux d'envergure (modernisation du site Internet, digitalisation du magazine Vivre, etc.).
15. Accompagner le déploiement de la communication des parties prenantes internes.
Profil recherché
Formation supérieure bac + 5 en communication (Sciences Po, Celsa, Université, École de journalisme...)
5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires.
Compétences requises :
1. Bonne connaissance du milieu associatif et des structures décentralisées.
2. Sensibilité pour le domaine de la Santé.
3. Expérience du management de projets.
4. Bon niveau d'anglais.
5. Maîtrise des réseaux sociaux, des CMS, des outils d'analyse comme Google Analytics, et des principes de SEO/SEM.
6. Excellente capacité à produire des contenus clairs, persuasifs et optimisés pour le web.
7. Excellente communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe.
8. Aptitude à interpréter des données complexes et à prendre des décisions basées sur des analyses détaillées.
9. Compétences éprouvées en gestion de projets, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément sous pression.
10. Maîtrise des outils : Excel, Word, PowerPoint.
11. Capacité à anticiper et gérer les priorités.
12. Gestion d'une ressource (interne ou externe) digitale.
Date d'échéance de réception des candidatures : 10 janvier 2024
Statut : cadre. Type de contrat : CDD (remplacement d'un congé maternité). Prise de poste le 1er mars 2025, fin le 04 juillet 2025. Localisation : Paris 13ème au siège de l'association.
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