Vos missions:
Soutenir l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et les maintenir durablement dans l'emploi, en milieu ordinaire de travail de préférence.
En lien avec les acteurs du territoire (économique, santé, médico-social.), vous réalisez un diagnostic approfondi de la situation de la personne et vous lui proposez un accompagnement individualisé
Vous participez à la définition de son projet professionnel dans une dynamique de parcours sans rupture.
Vous recherchez des solutions d'emploi durable en assurant des relations avec les entreprises via différentes actions.
Vous accompagnez les personnes suivies dans les démarches administratives liées à leur insertion, dans la recherche de solutions, et en coordination avec vos collègues du médicosocial.
Vous mobilisez vos compétences dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles.
Vous participez activement aux réunions de service et rédigez des écrits professionnels à destination des autres membres de l'équipe et des partenaires.
Le candidat devra avoir une bonne connaissance du handicap et du monde de l'entreprise.
Diplôme : DEASS (Diplôme d'État Assistant/e de Service Social)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mener une enquête sociale,Bonne maîtrise des outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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