Mission
Venez assurer la conformité de l'ensemble des fonctionnalités des outils/solutions en déterminant leurs anomalies au regard des spécifications.
Votre objectif : garantir la meilleure valeur perçue par les utilisateurs.
Et si être « Testeur » chez APRIL vous permettait …
1. de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
2. de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
3. de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Vous rejoindrez APRIL Partenaires, spécialiste de l’assurance dommages depuis plus de 30 ans. Cette filiale du groupe APRIL se positionne aujourd’hui sur 3 univers : construction, immobilier et automobile.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
1. Conception et optimisation des processus de tests et recettes
4. Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration des plans de tests
5. Rédiger les plans de qualification fonctionnels avec les parties prenantes concernées et les plans de tests
6. Préparer et mettre à jour les jeux de tests
7. Définir et automatiser les briques éligibles à l'automatisation
8. Planifier les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements
9. Améliorer en permanence la couverture des tests de non-régression
2. Réalisation des processus de tests et recettes
10. Mettre en œuvre keys outils de suivi des tests et recettes
11. Coordonner ou exécuter la réalisation des tests et le suivi des anomalies en coordination avec les équipes de conception et projets
12. Effectuer le suivi des tests et rapporter auprès des parties prenantes
3. Pilotage de la résolution d'anomalies sur la plateforme de production
13. Qualifier les bugs et anomalies observés, gérer le backlog avec l'équipe de développement dédiée, piloter les indicateurs de performance de la solution
4. Accompagnement des utilisateurs externes et internes de plateforme
14. Recueillir les anomalies ou problèmes observés par les utilisateurs, en échangeant directement avec eux, les guider dans leur résolution, assurer un taux de satisfaction élevé et une très forte réactivité
15. Assurer la liaison et l'animation de la relation avec l'équipe support commercial
Directement rattaché.e à Martial, Delivery Manager WafServices, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise .
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
IND/APRI
Profil
Vous disposez au minimum d’un Bac+3 à dominante informatique ou nouvelles technologies ET/OU d’une première expérience sur un poste similaire OU d’une expérience confirmée (plus de 3 ans) sur un poste de développeur / intégrateur / paramétreur .
Vous pourrez également mettre à profit :
16. vos compétences techniques : Connaissances informatiques, Technique de test des solutions (définition et exécution des campagnes, techniques d’automatisation des tests, production de la documentation, plans de tests, cahier de recettes etc.), Outils de tests, SQL,
17. vos compétences transverses : Rigueur, Capacité d’analyse, Capacité de synthèse, Capacité d’organisation et de planification, Orientation client, Orientation résultats, Communication orale et écrite, Intelligence des situations, Curiosité, Ecoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Compétences
capacité d'analyse curiosité rigueur capacité de synthèse intelligence des situations capacité d’organisation et de planification orientation client écoute bienveillante et soutenante communication orale et écrite orientation résultats SQL Connaissances informatiques Technique de test des solutions Outils de tests
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