Sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous serez chargé d'accueillir des groupes d'enfants en toute sécurité.
Concevoir, proposer et animer des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs sous votre responsabilité.
Vos missions :
- Assurer la sécurité affective, physique, morale et matérielle des enfants
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur au sein des Accueil Collectifs de Mineurs (ACM),
- Sécuriser l'arrivée et le départ des enfants lors les différents accueils,
- Veiller à la bonne hygiène de la structure,
- Être à l'écoute des enfants et à leurs besoins,
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique,
- Rédiger, réaliser puis évaluer les projets (projets d'animation et fiches d'activités)
- Encadrer et animer des activités variées et cohérentes selon le public,
- Prendre soin du matériel mis à disposition (rangement, inventaire, nettoyage...
- Encadrer et animer la vie quotidienne,
- Créer du lien avec l'enfant sur les temps de repas,
- Participer activement aux réunions du service
Profil recherché :
- Vous avez à minima votre BAFA 1ère partie et/ou une expérience significative en tant qu'animateur /animatrice de centre de loisirs
Experience: Débutant accepté - si BAFA
Compétences: Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public,BAFA (à minima 1ère partie)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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