Ingénieur systèmes et réseaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) s'est engagée dans une démarche de transformation en particulier dans trois domaines stratégiques pour son développement :

La modernisation et la sécurisation de ses infrastructures reposant notamment sur des solutions d'hyperconvergence,

La mise en place d'une gouvernance et une méthodologie de projet,

Le développement de solutions autour de la qualité du service et de la relation usager interne mais également externe à la collectivité.

Dans ce cadre, plusieurs projets d'envergure et stratégiques sont identifiés, certains en cours de cadrage et leur mise en place requiert la coordination de plusieurs équipes techniques internes DSI et externes.

La DSI recherche des candidat(e)s disposant de compétences techniques afin de mettre en place, d'assurer la maintenance et la mise à jour des solutions techniques.

De plus, nos organisations étant soumises à des attaques depuis l'extérieur, il est primordial de veiller à sécurité du système d'information et à la confidentialités des informations qu'il abrite.

Il/elle est garant de l'intégration, du maintien en condition opérationnelle et du suivi de la documentation des solutions mises en place.

Vous interviendrez dans l'évolution, la mise en oeuvre et le maintien en condition opérationnelles des infrastructures système et réseaux.

Vous serez amené à participer à des projets d'évolution des solutions techniques.

Vous êtes le garant de la sécurité logique et physique des équipements et solutions sous votre responsabilité et de l'administration de nos infrastructures systèmes et réseaux.

Vous êtes en capacité de pouvoir intégrer une équipe projet et être force de proposition.

Vous êtes en capacité de gérer les incidents et demandes d'assistance sur votre périmètre.

Vous aimez apprendre et progresser, être formé(e) puis transmettre votre savoir, réfléchir en totale autonomie mais également en intelligence collective.

Vous aimez les challenges techniques et souhaitez évoluer dans une organisation en recherche de solutions à fortes valeurs ajoutées. Missions / conditions d'exercice Déployer les architectures cibles cloud privé, cloud public et hybride qui vont soutenir les briques du Système d'Information ;

Etudier, préconiser et implémenter des matériels, des outils et logiciels adaptés ;

Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production ;

Gérer les accès aux différentes ressources dont vous avez la charge ;

Gérer les sauvegardes et l'archivage des systèmes/applications/données ;

Proposer toutes mesures permettant de maintenir ou augmenter le niveau de sécurisation des ressources ;

Rédiger et mettre à jour la documentation (DAT,DEX, cartographie, matrices de flux, diagrammes,...) et les procédures destinées au support N1, N2 et N3 ;

Coordonner les intervention des fournisseurs externes tant en installations qu'en maintenance ;

Traiter les demandes et incidents émanant du Support ;

S'assurer de la sécurité des infrastructures WAN/LAN/WLAN/Internet ;

Maintenir l'infrastructure téléphonique et son potentiel évolution vers des solutions de type téléphonie Teams ;

Assurer la supervision des métriques et des composants de la sécurité ;

Réaliser les actions nécessaires en tant que responsable des alertes et des remédiations ;

Intervenir sur l'ensemble des sites du CD74 ;

S'assurer de la disponibilité des plateformes de production, recette et développement ;

Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures en place ;

Assurer l'accompagnement technique des équipes N1/N2 ;

Assurer la veille technologique, les tests et la validation de nouvelles technologies ;

Contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information ;

Informer ou former les équipes informatiques sur les aspects techniques (fonctionnement, sécurité, risques ...) et sur l'exploitation de nouvelles solutions. Profils recherchés Formation supérieur en informatique, niveau BAC+4 minimum

Expérience de 5 ans minimum dans le delivery d'infrastructure

Maitrise des outils et protocoles Ethernet, TCP-IP, VPN, VxLAN

Expérience flux téléphonie : (PABX, Teams, SBC)

Expérience des solutions Microsoft

Exchange, SQL Server, Sharepoint, SSCM, Active Directory, DFS, PKI

Hybridation Microsoft 365, Teams

Expériences solutions SSO de types Ilex

Expériences solutions bastion de type Wallix

Scripting Powershell sur les environnements Onprem et Azure

Connaissances des solutions hyper-convergées de type Nutanix

Connaissances des solutions de sauvegarde et restauration de type Rubrik

Connaissances des solutions Linux (RedHat, Oracle Linux, Debian, Ubuntu)

Maitrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral)

Vos savoir-être sont le / la :

Agilité, autonomie, capacité d'adaptation

Capacité de travail en équipe

Force de proposition

Capacité d'écoute

Capacité de communication

Esprit critique

Organisation et sens des priorités