En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus complexes.
Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. La fierté de l'enseigne est de soutenir ses bénéficiaires avec un accompagnement chaleureux et attentionné, pour qu'ils puissent vivre dans la joie et la sérénité. Jean Hubert Lépine Gérant de Senior Compagnie Cambrai et Le Quesnoy, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l'humain.
Venez rejoindre nos enseignes dynamiques Senior Compagnie, spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et en situation de handicap, et Free Dom, spécialiste du confort.
L'agence Senior Compagnie Cambrai 59400 Le Quesnoy 59530 recherche un Responsable de Secteur expérimenté(e) H/F et participez à faire de l'impact positif au quotidien !
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Rémunération selon le profil : à partir de 2300 €/brut par mois
Nos avantages :
- Mutuelle d'entreprise,
- Carte Cadeaux
- Prime partage de Valeur
- Prime présentéisme
- Voiture lors des déplacements interne a l'entreprise
- Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager. Un parcours de formation au sein de notre école de formation interne.
·Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
·Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc.)
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