Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.
La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !
Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l’ancrage de nos engagements RSE.
Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d’un projet durable ?
Nous recrutons notre futur·e Responsable Amélioration Continue, en CDI, poste basé à Camaret-sur-Aigues (84).
Rattaché·e au Directeur d’Usine, vous pilotez le déploiement de projets d’amélioration continue pour l’usine (SMED, 5S, AIC, Méthode KAIZEN…) et veillez à l’optimisation de l’organisation du travail selon les règles de sécurité, de qualité, d’environnement.
Vous aurez ainsi pour missions principales:
1/ Définir, communiquer et mettre en œuvre la méthodologie et le plan d’actions d’amélioration continue:
1. En accompagnant les opérationnels dans la mise en œuvre de procédures et modes opératoires
2. En se positionnant sur les résultats et la pérennité des actions engagées
3. En construisant et analysant les indicateurs nécessaires au pilotage de la production
4. En proposant et réalisant des plans d’actions d’amélioration des performances de l’outil de production
5. En identifiant les dysfonctionnements, les besoins en évolution et déterminant les actions correctives avec la production, la qualité, la maintenance
6. En participant à la construction du budget amélioration continue tout en étant le garant
2/ Mettre à disposition de l’organisation l’expertise, la compétence et la formation nécessaire:
1. En contribuant à la politique de développement de l’expertise et des compétences avec les Ressources Humaines
2. En assurant la formation du personnel (construction et animation des modules de formation)
3. En élaborant des méthodes d’animation de l’amélioration de continue.
De formation de niveau Bac+5 en management industriel, performance industrielle, amélioration continue, école d'Ingénieur ou équivalent.
Une expérience confirmée d’au moins 4 ans sur un poste en amélioration continue, d’ingénieur de production, qualité, … idéalement acquise dans le secteur agro-alimentaire, ou dans des industries de process (pharma, cosmétique, chimie, Aéronautique, Automobile).
Vous maitrisez une méthodologie de gestion de Projet et vous avez une maîtrise du Lean management; une certification black Belt, Green Belt sera appréciée.
La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer, votre goût pour l’innovation et votre pédagogie.
Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !
OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,
EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s. #J-18808-Ljbffr
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