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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Sous la responsabilité de la Directrice du service des Finances et au sein d'une équipe de 7 agents, l'assistant(e) de gestion comptable a en charge une partie du suivi de l'exécution comptable du budget de l'ensemble des services de la collectivité pour la Ville, le CCAS et la Caisse des dépôts.
Le pôle exécution comptable et financier est composé de 5 gestionnaires comptables qui exercent le même type de missions (répartition des "portefeuilles" entre les agents).
GERER LES DEPENSES
1. Assurer la réception, la vérification et le classement des pièces comptables
2. Vérifier et saisir des tiers
3. Vérifier et suivre les engagements
4. Contrôler les disponible budgétaire
5. Contrôler l'exactitude des pièces justificatives
6. Liquider les factures dans le respect des délais règlementaires, les mandater
7. Faire respecter le délai global de paiement
8. Veiller au respect et à la qualité des procédures comptables (contrôle des imputations, service fait...)
9. Créer des fiches d'immobilisations pour l'investissement
10. Saisir des marchés sur le logiciel comptable
11. Procéder au suivi financier et comptable des marchés
12. Assurer le rôle de référent pour la Direction sur le domaine des marchés publics en collaboration avec un autre agent
13. Assurer le suivi budgétaire des services
14. Assurer la mise à jour des tableaux de bord comptable et financier
15. Assurer la gestion des relations avec les services gestionnaires, les fournisseurs et le service de gestion comptable d'Ivry-sur-Seine
16. Apporter assistance aux services et accompagnement technique notamment à destination des nouveaux gestionnaires
GERER LES RECETTES
1. Liquider et suivre les recettes en collaboration avec les services
2. Etablir des tableaux de bord périodiques sur l'exécution budgétaire des recettes
3. Traiter les encaissements à régulariser (P503 et P503 Régies)
4. Titrer des loyers
5. Veiller à la bonne exécution comptable des régies et recettes
PARTICIPER A LA REALISATION DES ECRITURES DE FIN D'ANNEE
1. Rattachement des dépenses et des recettes
HORAIRES : Du lundi au vendredi - 37h30 hebdomadaires, Horaires de bureau fixes
POSTE A POURVOIR : Dès que possible et selon les conditions statutaires
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée. Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de comptabilité (ou d'une expérience significative sur un poste similaire), l'assistant(e) de gestion comptable maîtrise les règles de la comptabilité publique M 57. Il/elle maîtrise également les outils bureautiques (traitement de texte et tableur). La connaissance du progiciel financier ASTRE serait un plus.
Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), l'assistant(e) de gestion comptable sait gérer les échéances et les délais. Son aptitude à travailler en équipe, son sens du relationnel et sa discrétion sont des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Ou par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 17/01/2025
Gestionnaire de comptabilité
#J-18808-Ljbffr
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