Alternance – d2c practice excellence coordinator f/h

- Job Type : Apprentissage | Temps plein | 12 mois
- City : Lyon
- Rémunération : 21000€ - 25000€
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid

Contribuez à notre développement

Rejoignez notre équipe Corporate D2C Performance & Service, qui accompagne les équipes D2C online et offline en Europe dans leur business, en alternance pour 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2025 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Animer les « règles d’or du E-Commerce » à l’échelle mondiale : maintenir, mettre à jour, ajuster et partager ces règles d’or.

Soutenir et accompagner les marchés dans l’objectif de remplir la fiche d’évaluation des règles d’or et préparer des « plans d’amélioration continue » fondés sur les résultats et les secteurs à améliorer.

Tirer parti des outils et des données d’analyse opérationnelle pour illustrer l’excellence dans l’exécution des règles d’or.

Assurer des analyses benchmark des concurrents, des acteurs inspirants du marché et des marques du Groupe SEB pour recueillir des renseignements, des tendances et des pratiques exemplaires, et ensuite formuler des recommandations.

Communiquer les résultats, les tendances et les apprentissages aux intervenants via des présentations, de rapports et d’autres canaux.

Apportez vos compétences

Vous préparez un Diplôme niveau BAC+4/5, type école de commerce / IAE.

Vous avez une appétence particulière pour les domaines du E-Commerce et plus globalement du Retail.

Vous maîtrisez Excel et Power Point à un niveau avancé.

Si vous maîtrisez des outils comme Tableau, Power BI ou encore Qlik, c’est un plus !

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de capacité à travailler de manière autonome.

Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), et vous êtes force de propositions.

Votre niveau d’anglais est courant (C1).

Rencontrons-nous

Premier échange avec l'équipe recrutement.

Rencontre ensuite avec l’équipe D2C Performance & Service.

Les plus du Groupe

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d’environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.

Ce que nous proposons :

· 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté et en accord avec son tuteur.

· Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois)

· Des opportunités d’embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)

Venez rejoindre l’aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !

Découvrez notre Campus en vidéo :https://www.youtube.com/watch?v=4t6vrJAM9Uw.