Chargé de développement commercial

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Chargé de développement commercial

Offre d'emploi publiée le jeudi 26 septembre 2024

Filière : Administrative

Etablissement : ACI VIGNETTES
Localisation : La chapelle st luc

Poste en CDI à Plein temps H/F

15/10/2024

Salaire : 2000


Présentation Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.


Présentation ACI VIGNETTES

Les Ateliers et Boutiques Foyer Aubois AURORE, qui sont des Ateliers Chantiers d'insertion (ACI) ont été créés en 2006 pour permettre aux personnes éloignées de l'emploi d'accéder à une activité professionnelle. Il s'agit d'activités développées au sein d'une ressourcerie-recyclerie.

* La collecte séparative des déchets d'origine "encombrants ménagers" ou "déchets industriels banals", en préservant leur état, afin de pouvoir envisager une valorisation par réemploi.
* Le tri, le contrôle, le nettoyage, la réparation de ces objets, afin de leur rendre toute leur valeur ; le démontage, la dépollution des objets non réutilisables afin de les recycler dans les filières adéquates.
* La revente de ces objets afin d'assurer une part de ressources propres et d'offrir les biens revalorisés à faible prix, aux personnes qui en ont besoin.
* L'éducation à l'environnement, auprès des usagers des services de collecte, des clients des lieux de vente des produits réemployables, des jeunes générations mais aussi auprès de tous les habitants, concernés en tant que citoyens et consommateurs aux problèmes d'environnement et de gestion des déchets.
* Le recyclage, il s'agit d'offrir une prestation de services auprès des PME locales de récupération de cartons, plastiques et palettes.

Ces activités professionnalisantes offrent des atouts supplémentaires aux salariés recrutés du fait de leurs acquis dans leurs parcours d'insertion :

* par une organisation professionnelle des activités ;
* par la mise en place d'un parcours professionnalisant pour chaque salarié ;
* par l'accompagnement vers l'insertion professionnelle des salariés en contrats aidés par l'équipe technique de soutien.


Description du poste

Sous la responsabilité du directeur d’activités en charge du pilotage global, vous aurez les missions suivantes :

* Le développement commercial des offres d’Aurore Foyer Aubois
* Prospecter, promouvoir, commercialiser et gérer l'offre de services d’Aurore Foyer Aubois à destination des entreprises et associations
* Gestion de l'activité commerciale
* Suivi des indicateurs
* Lien avec la gestion budgétaire et reporting
* L'amélioration des offres liées à l'exploitation des offres concernant les consommateurs : si nécessaire, ajustement de la stratégie de communication et de commercialisation
* Gestion de projets liés aux offres à développer à destination des partenaires et clients
* La gestion de la relation partenariale avec les entreprises et associations du territoire : recherche de nouveaux partenaires, animation du réseau partenarial


Compétences

* Maîtrise des process commerciaux : étude de marché, gestion de projet
* Maîtrise des outils bureautiques, gestion de projet en équipe en ligne SharePoint
* Capacité de rédaction, d'analyse, d'organisation et de travail en autonomie


Expériences et compétences requises

* Maîtrise des process commerciaux : étude de marché, gestion de projet
* Maîtrise des outils bureautiques, gestion de projet en équipe en ligne SharePoint
* Capacité de rédaction, d'analyse, d'organisation et de travail en autonomie


Qualités attendues

* Aptitudes relationnelles, rédactionnelles : maîtrise des outils numériques
* Connaissance du secteur associatif et spécifiquement de l’IAE
* Capacité à travailler avec l’extérieur
* Sens du contact
* Discrétion, confidentialité
* Autonomie
* Rigueur sur le fonctionnement
* Force de proposition, doté.e d'un esprit de synthèse et d'analyse
* Goût du challenge


Années d'expérience demandée

Un minimum de 2 ans dans le poste

Un minimum de 2 ans dans la profession


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