Dans le cadre du futur départ en retraite de l'actuel Responsable de Maintenance, nous sommes à la recherche de son successeur.
Missions principales:
1 - Gestion et Supervision :
- Planifier, oragniser et superviser l'ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et curative
- Encadrer et coordonner une équipe de 3 techniciens de maintenance
- Participer aux réunions opérationnelles
2 - Maintenance et performance :
- Garantir le bon fonctionnement des équipements industriels, notament les grosses machines utilisées dans la production
- Veiller à la mise en place et au respect des protocoles de maintenance préventive
- Superviser les diagnostics en cas de pannes complexes et proposer des solutions durables
3 - Qualité et conformité :
- Assurer le respect des normes de sécurité, des règlementations environnementales et des standards internes
- Mettre en oeuvre des démarches de contrôle qualité sur les interventions réalisées
4 - Gestion des ressources et des projets :
- Planifier les interventions en tenant compte des priorités opérationnelles
- Optimiser les stocks de pièces de rechange et des consommables nécessaires
- Piloter des projets d'amélioration continue, comme l'automatisation ou l'efficacité énergétique
5 - Formations et développement :
- Former les techniciens aux nouvelles procédures, technologies ou outils
- Promouvoir un esprit d'équipe et un environnement de travail collaboratif
6 - Reporting et analyse :
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipements
- Proposer des rapports réguliers sur l'état des installations et des interventions réalisées au directeur de site
7 - Structuration du service maintenance :
- mise en place de la GMAO
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gestion de la maintenance,Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Déterminer des mesures correctives,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage,Optimiser un processus industriel,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues,Réaliser un diagnostic technique,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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