Description de l'entreprise
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous !
Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.
Description du poste
Nous recherchons pour notre agence SARP de Pouancé, un Chauffeur Hydrocureur H/F.
Nos Chauffeurs Opérateurs jouent un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.
Vos missions :
1. Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
2. Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
3. Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
4. Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
5. Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.
C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !
Qualifications
Vous êtes titulaire du permis C.
Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du client et du service.
La connaissance du secteur du déchet dangereux est un plus.
Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.
Informations supplémentaires
6. 13ème mois
7. Indemnité repas
8. Heures supplémentaires majorées
9. Intéressement et participation
10. Plan d'épargne Veolia
11. Un accès à des avantages sociaux
12. Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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