Formateur - comprendre et appliquer le droit syndical dans la fonction publique territoriale - freelance

Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 2 jours : 16 et 17 juin 2025

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Les objectifs pédagogiques :

* Comprendre le cadre légal du droit syndical
* Identifier les acteurs clés du droit syndical
* Analyser les droits et devoirs des agents publics
* Examiner les conditions d'exercice du droit syndical
* Promouvoir un dialogue social efficace

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

Matin : Introduction au Droit Syndical



Présentation du cadre légal du droit syndical dans la fonction publique territoriale
Historique et évolution du droit syndical
Les principaux textes de référence
Les acteurs du droit syndical : syndicats, représentants du personnel, employeurs
Étude des droits fondamentaux des agents publics

Après-midi : Droits et Devoirs des Syndicats et des Agents



Analyse des droits syndicaux : réunion, information, expression
Les obligations des représentants syndicaux
Les limites et restrictions du droit syndical
Étude de cas pratiques : situations rencontrées dans la fonction publique territoriale
Discussions et échanges sur les bonnes pratiques

Jour 2


Matin : Conditions d'Exercice du Droit Syndical



Les moyens matériels et financiers mis à disposition des syndicats
Le rôle des commissions administratives paritaires (CAP)
Les instances de dialogue social : comité technique, CHSCT
Les autorisations spéciales d'absence et le crédit de temps syndical
Les procédures à suivre pour l'exercice du droit syndical


Après-midi : Dialogue Social et Perspectives

Stratégies pour un dialogue social efficace
Résolution des conflits et médiation
Les enjeux actuels du droit syndical dans la fonction publique territoriale
Perspectives d'évolution du cadre légal
Synthèse et évaluation de la formation

Clôture de la formation

Récapitulatif des points clés et plan d'action pour l'application des connaissances
Discussion ouverte sur les défis rencontrés par les participants dans leur pratique quotidienne
Évaluation de la formation et recueil des feedbacks pour l'amélioration continue

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

A savoir :

Offre de mission : Cliquer ici

Programme Cliquer ici

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.