Chargé d’insertion professionnelle f/h

Caractéristiques du poste :
– Localisation : ENVIE Sud-Est, 435 Av. des Jeux Olympiques, 38100 Grenoble
– Type de contrat : CDI, temps plein
– Rémunération et avantages : 24 430 – 27 140 euros bruts annuels, prime vacances incluse
– Mobilité : Le permis B sera nécessaire pour se déplacer sur le site de Bourgoin-Jallieu (1 jour / semaine)
– Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h45 et de 13h30 à 16h15
– Date de démarrage souhaitée : Septembre


Descriptif du poste

Finalité du poste : Vous assurez le suivi des parcours inclusifs des salariés, depuis le recrutement jusqu’à la sortie vers l’emploi durable, en coordonnant toutes les actions nécessaires à la levée des freins socio-professionnels.

Principales responsabilités :

1. Organiser les processus de recrutement (30%)
1. Vous recrutez et organisez l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés en parcours d’insertion (20%) ;
2. Vous assurez leur accompagnement social et professionnel (50%) ;
3. Vous réalisez le suivi administratif des actions réalisées (10%) ;
4. Vous développez et animez un réseau de partenaires et prescripteurs de candidats éligibles à l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) (10%) ;
5. Vous accompagnez la montée en compétences des salariés en parcours d’insertion avec les équipes de production (5%) ;
6. Vous participez aux réunions du Pôle Insertion 38 et contribuez à l’amélioration continue de nos procédures et supports (5%).


Profil recherché

* Vous avez le sens de la coopération et du travail en équipe ;
* Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives ;
* Vous êtes organisé(e) et méthodique dans votre travail ;
* Vous avez un excellent sens relationnel et aimez chercher des solutions ;
* Diplômé(e) dans le secteur de l’insertion – avec une expérience d’au moins un an dans le domaine – vous savez accompagner l’élaboration d’un projet professionnel ;
* Vous savez conduire des entretiens individuels et organiser des ateliers collectifs ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
* Vous souhaitez vous engager au sein d’une organisation à l’impact social et environnemental…


Notre process de recrutement :

* Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l’équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes ;
* Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l’équipe Recrutement ;
* Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe ;
* Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé ;
* Proposition d’embauche ;
* Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.
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