L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique. L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 18 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels. Son ambition est d'œuvrer « pour un réel parcours inclusif pour tous et pour chacun ».
L'EA LE SEXTANT est une Entreprise Adaptée qui emploie plus de 300 personnes, majoritairement avec une Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH). Depuis plus de 30 ans, l'EA le Sextant propose des services dans le nettoyage des locaux. L'EA intervient sur environ une centaine de sites clients situés dans l'agglomération lilloise (sites administratifs, universitaires, industriels ou tertiaire) autour de diverses opérations : l'entretien des surfaces, les opérations de remises en état et de la prestation de vitrerie intérieures / extérieurs en hauteur.
Missions et fonctions
Rattaché(e) au pôle exploitation le/la chef d'équipe manage une équipe d'agents de propreté. Il/elle organise le travail de son équipe afin de garantir la réalisation de la prestation de nettoyage du site client conformément au contrat.
. A ce titre, il/elle est notamment en charge :
- de la gestion complète d'une équipe d'agents de propreté sur un secteur géographique multi-sites
- du management et de l'accompagnement à la montée en compétences d'une équipe d'agents de propreté
- de la supervision et du contrôle de la réalisation des prestations de nettoyage, remise en état, vitrerie et/ou rénovation
- de la réalisation de prestations de nettoyage
- de la mise en œuvre du cahier des charges
- de la remontée des demandes clients et de toute information concernant les agents d'entretien sous sa responsabilité à son responsable secteur
Profil
Qualification : Titulaire d'un Bac de type Hygiène / Propreté et Environnement de préférence.
Une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage est souhaitée.
Compétences :
- Organisation, anticipation, réactivité et gestion des priorités
- Qualité rédactionnelle
- Capacités d'animation d'équipe et de management (accueillir et former les nouveaux collaborateurs, ...)
- Autonomie, rigueur dans les consignes et règles de sécurité
Permis B serait un plus
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Experience: 1 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Piloter une activité,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, coordonner une équipe,Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise,Assurer les affichages réglementaires,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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