Coordinatrice/coordinateur h/f

L’association La Compassion gère 19 résidences autonomie de petites et moyennes tailles, comptant entre 30 et 60 appartements, réparties dans l’ensemble du département de l’Oise. Ces résidences accueillent principalement des seniors dans un environnement sécurisé et familial, ainsi que quelques étudiants et jeunes travailleurs.


Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, La Compassion est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) pour ses Résidences Autonomie de l'Oise, pour un CDD.
Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la (le) Coordinatrice/Coordinateur est chargé(e) de veiller au bon fonctionnement des Résidences Autonomie de l'Oise dont elle/il a la charge. Il (elle) initie, met en œuvre, organise les animations et veille au bon déroulement de la mission des Résidences Autonomies. Il/elle s’assure de la bonne coordination entre les Résidences de l'Oise dont Il/elle a la charge.

Vous serez en charge de plusieurs missions telles que :
* Gestion administrative des Résidences Autonomie
* Organisation du fonctionnement de l’établissement
* Gestion de la logistique
* Relations avec les résidents
* Activités transversales

Périmètre : 1h autour de Beauvais

Avantages : Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, télétravail possible
Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, chèques cadeaux, récupération des jours fériés.
Salaire : de 27k€ à 30k€ selon expériences.
Aptitudes requises :

• Connaissances des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social, de la législation et des réglementations relatives aux Résidence Autonomie, notamment en matière de sécurité (prévention des chutes, incendie…) et sécurité sanitaire (épidémie, canicule) ;
• Connaissance des démarches administratives liées à l’accueil des résidents en résidence autonomie
• Connaissances de la démarche qualité.

Savoir-faire et Savoir-être :

• Maitrise les outils informatiques (outils bureautique, logiciels métiers : planning et Gestion de la Qualité, GED, tableaux de bords…) ;
• Capacités managériales ;
• Maitrise les procédures mise en place par l’Association ;
• Qualités relationnelles : sens du contact, écouté, discrétion ;
• Sens des responsabilités ;
• Disponible ;
• Capacités à gérer le stress ;
• Forte réactivité ;
• Rigoureux(euse) et Organisé(e).