L'Hôpital Saint Joseph recherche pour 3 des associations partenaires de la Fondation (2 établissements sanitaires et 7 EHPADs), un Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé, hiérarchiquement rattaché à la DG de l'Hôpital et en lien fonctionnel avec les responsables techniques des 3 entités.
Quelques missions principales :
=> Hôpital Saint Joseph (Employeur) > 70% du temps de travail > Lundis, mercredis à vendredis
=> Saint Joseph Séniors > 25% du temps de travail > Mardis
=> Sainte Marthe Saint Joseph > 5% du temps de travail > 2 demi-journées/mois sur site
Transition écologique
o Co-animation de l'élaboration et du déploiement du plan d'actions pluriannuel « Trajectoire bas carbone » suite à l'évaluation carbone réalisée en 2024, notamment dans les domaines: mobilités, réduction et valorisation des déchets, de la santé environnementale.
o Formation et sensibilisation du personnel à la transition énergétique et écologique en santé
o Animation des 7 référents « DD » dans les établissements > Conception de supports ; Formation éco-gestes ; reporting et suivi
Transition énergétique
o Audits énergétiques > Suivi et pilotage du plan d'actions
o Saisies des consommations énergétiques sur la plateforme OPERAT
o Réponses aux enquêtes en lien avec l'énergie
o Audits énergétiques > Pilotage et suivi administratif des travaux
Communication > Actions menées et résultats > En lien avec Réf DD et Dir Communication
Veille technologique et réglementaire
Recherche de financements en lien avec les études-projets (CEE ; AAP ; Mécénat; etc)
Qualification et expérience
- Niveau Bac+3 à Bac+5 en management de la transition énergétique et écologique (idéalement en santé), transformation écologique du système de santé, responsabilité sociétale des organisations
- Première expérience souhaitée, idéalement appliquée au secteur de la santé
- Aisance outil suite office 365 (Teams, Planner, Canva, excel)
Profil recherché
- Motivé, militant de la transition énergétique et écologique
- Opérationnel, autonome, curieux, esprit d'initiative
- Organisation et rigueur méthodologique
- Capacité d'adaptation, flexibilité, pugnacité
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Goût pour le contact et l'échange, le travail en équipes et le terrain
- Mobilités inter-établissements (13008/09/13/14 ; 13090 ; Var)
Caractéristiques du poste
- Poste basé à Marseille avec rayonnement Bouches du Rhône et Var
- Salaire brut annuel : 30 à 35 kEUR selon qualification et expérience, CC FEHAP
Poste à pourvoir à compter de mars 2025
Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est :
Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
Bénéficier d'avantages de qualité liés à l'intégration d'un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
- Plan d'épargne entreprise, prime décentralisée,
- Comité d'entreprise actif,
- Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
- Parking gratuit,
- Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l'établissement.
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