Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public à caractère administratif, recherche une assistante sociale pour son site universitaire de Cergy (95).
Nature du contrat : CDI
Rémunération : 2 800 à 4400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine)
Sous l'autorité de la Conseillère technique, l'assistant(e) de service social a pour principales missions :
L'accueil, l'information et l'accompagnement social des étudiants afin de leur permettre de s'adapter aux spécificités de la vie universitaire et, à plus long terme, de s'insérer dans la vie professionnelle :
-Accueillir, conseiller et accompagner les étudiants par une prise en charge individuelle ; évaluation de la situation, élaboration de plans d'aide négociés, orientation vers les organismes appropriés, information sur l'accès aux droits,
-Rédiger des notes et des évaluations sociales,
-Instruire les dossiers de demande d'aide financière,
-Participer aux différentes commissions,
-Rendre compte à la conseillère technique des difficultés rencontrées par les étudiants.
Apporter conseil et expertise à l'institution des conditions de vie des étudiants et participer ainsi à la politique sociale :
-Participer à la recherche de réponses institutionnelles et hors institution,
-Participer à la vie de l'équipe et du service, rendre compte des rencontres et réunions,
-Développer des actions de prévention et d'informations collectives afin de sensibiliser, informer sur des problèmes ayant un retentissement social.
-L'assistant(e) social bénéficie d'une autonomie technique dans le cadre de ses responsabilités professionnelles. Il/elle doit cependant tenir compte des règles hiérarchiques et participer aux actions prioritaires fixées par le service.
-Ses interventions s'effectuent selon les règles éthiques et déontologiques qui régissent la profession (secret professionnel).
- Déplacements dans l'académie de Versailles : Permis B indispensable
- Indemnitaire : RIFSEEP Groupe 2
- Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social indispensable
Experience: 24 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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