Juriste senior contract manager et contentieux f/h

Votre mission :

Vous serez en charge du traitement juridique des problématiques et des dossiers confiés par votre Responsable, responsable du pole juridique contrats et contentieux stratégiques.

Vos responsabilités :

1. Assurer la réalisation des études juridiques nécessaires aux montages contractuels des dossiers, rédiger et négocier les contrats liés aux projets, accompagner les équipes dans le management des contrats, gérer et suivre les litiges commerciaux et les contentieux civils et commerciaux
2. Etre garant de la conformité des projets et des contrats aux aspects juridiques et réglementaires et à leurs évolutions
3. En tant qu'expert ou référent, intervenir à la demande de votre Responsable, en appui des Directeurs, des Responsables d'entités, de Collègues dans le traitement de toute problématique ou question d'ordre juridique ou en Ressource dans des projets, co-établir les analyses de risques.
4. Instruire les dossiers qui vous sont confiés selon l'état de l'art et en prenant en compte les spécificités du contexte, les contraintes en présence et les enjeux pour le Groupe.

Formation(s) et expérience(s) requises :

Vous possédez un Bac+5 minimum en Droit

Expérience professionnelle > 5 à 7 ans en qualité de juriste spécialisé en droit des contrats, et/ou droit de la construction et/ou dans les ENR ou en qualité de Contract Manager en entreprise ou en cabinet d’avocat, impliquant une bonne connaissance de l’environnement des affaires, du droit de la responsabilité et si possible du contentieux.

Vous avez une bonne capacité de compréhension et d’analyse des enjeux et des risques pour être force de propositions sécurisantes et adaptées pour les projets,

Vous avez un bon esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle et pédagogique, vous savez formaliser à l’écrit et à l’oral en tenant compte de l’interlocuteur,

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, courant, juridique et commercial, à l’écrit et à l’oral,

Vous avez un bon esprit d’équipe, vous êtes organisé(e) et autonome, vous avez le sens des priorités, vous aimez travailler avec les opérationnels et êtes capable de vous adapter aux contraintes des projets, vous aimez mettre en place de nouveaux outils et êtes engagé(e) dans l’amélioration continue,

Alors rejoignez-nous !

Valeurs et culture d’entreprise :

Start up à ses débuts, PME devenue groupe de dimension européenne aujourd’hui, VALOREM a su entretenir ses valeurs fondatrices en favorisant la convivialité, l’esprit d’initiative, le partage, la collégialité, l’esprit d’équipe, comme en témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de l’année : le séminaire annuel, les nombreuses réunions thématiques interservices, les midis de la découverte avec l’appui de conférenciers externes, les partenariats historiques avec des AMAP locales, les compétitions sportives, les clubs divers portés par des salariés passionnés, etc…

Le groupe VALOREM entretient par ailleurs depuis des années une politique d’amélioration des conditions de travail avec par exemple l’accord sur le télétravail, les primes d’intéressement et de participation associées à un PEE dédié aux salariés, la facilité de places en crèche et encore bien d’autres atouts que vous pourrez parcourir sur notre site =

https://www.valorem-energie.com/nous-rejoindre/inside_valorem/

Conditions :

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Date début activité : Dès que possible

Lieu de travail : Bordeaux ( Bègles)

Statut : CADRE

Rémunération : à négocier selon expérience