Responsable du pôle « équipements sportifs, évènementiels et partenariats »

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi • Gestion des équipements sportifs en lien avec le service technique
• Gestion administrative et managériale
• Gestion évènementielle
• Gestion partenariale Missions / conditions d'exercice Gestion patrimoniale des équipements sportifs
• assurer une communication efficace auprès des utilisateurs des équipements sportifs
• assurer le contrôle et le suivi réglementaire du patrimoine sportif
• coordonner le suivi des demandes d’interventions techniques
• assurer le lien avec les services techniques, définir conjointement les plannings d’intervention
• contribuer aux commissions de sécurité des ERP (pré-visites, présence à la commission, aide à la levée des prescriptions)
• inventorier l’ensemble des moyens techniques du pôle ( matériels sportifs, matériels
d’entretien) et planifier sa maintenance et son renouvellement
• alerter des risques et des dysfonctionnements constatés

Gestion administrative et managériale
• assurer le management opérationnel des agents affectés à l’entretien du patrimoine sportif
• organiser, planifier et contrôler le travail des équipes
• élaborer des procédures d’entretien et d’hygiène, et en suivre la mise en œuvre
• participer à l’élaboration du budget du pôle
• optimiser les coûts de fonctionnement des équipements sportifs
• concevoir et alimenter des tableaux de bord permettant un suivi précis de l’activité
• être force de propositions et optimiser les ressources en place

Gestion évènementielle
• accompagner les associations sportives dans l’organisation des manifestations sportives
• assurer le suivi logistique
• planifier annuellement les besoins et rechercher une rationalisation du planning
• étudier la faisabilité technique des nouveaux évènements proposés
• promouvoir les évènements sportifs en lien avec le service communication

Gestion partenariale
• assurer un lien régulier avec les différents utilisateurs des équipements sportifs (associations, scolaires, services, prestataires)
• assurer une communication transversale
• rechercher des financements pour des projets sportifs pouvant toucher les associations et la modernisation du patrimoine
• collaborer avec les clubs sportifs et associations locales afin de développer le sport dans la commune Profils recherchés Qualités relationnelles
Expérience avec le mouvement associatif sportif
Capacité d’encadrement et managériale
Bonne connaissance des ERP