L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !
L'Adapei 63 recherche pour le SESSAD Clermont Val d'Allier à Clermont-Ferrand, un Manager de Proximité F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein.
Le Manager de Proximité assure la gestion d’un service médico-social dans ses dimensions humaines, financières, administratives, et coordonne les activités afin d’assurer la prise en charge des personnes accompagnées sur leurs lieux de vie.
Ce poste est à pourvoir à 80% sur le SESSAD Clermont Val d'Allier et à 20% sur le SESSAD Pro Le Tremplin, également sur Clermont-Ferrand.
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer l’encadrement de l’équipe de travail :
* En manageant plusieurs salariés (Educateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés, secrétaire, kinésithérapeute, psychomotricien, orthophoniste …)
* En maintenant la cohésion et la motivation de l’équipe
* Coordonner l’activité d’une équipe :
* En programmant et animant des réunions de coordination d’équipes et de projets personnalisés
* En supervisant les programmes d’activité dans un souci constant de bientraitance
* Organiser le fonctionnement d’une structure :
* En garantissant l’élaboration, l’évaluation et le déroulement des projets personnalisés
* En mettant en œuvre le projet de service dans le respect du projet associatif
* Mettre en place des actions de communication en veillant à l’écoute de proximité des personnes accompagnées, des familles et des partenaires
* Participer à l’amélioration continue en participant à la qualité, l’évaluation des risques, la gestion du dossier unique de la personne accueillie,….
* Représenter la direction dans certaines instances associatives ou extérieures
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.