Architecte fonctionnel d'entreprise h/f

Missions

La squad AEP (Architecture dEntreprise et Processus) du département ABP (Architecture dentreprise, Bureau détude et Projets) accompagne les tribus dans leurs trajectoires Produits et aide les squads concernées à poser larchitecture fonctionnelle et à identifier les processus métiers impactés par les évolutions du SI.

Dans ce contexte, ABP recherche un architecte dentreprise, capable de challenger les besoins dévolutions (SI et processus métier), daccompagner leurs murissements, puis leur conception fonctionnelle, afin de délivrer des solutions urbanisées maintenables, évolutives et interopérables avec dautres SI Tiers ou Groupe CAsa.

Larchitecte dentreprise éclaire également sur létat de lart de notre SI sur un domaine fonctionnel donné (cadres de référence) et veille à lentretien par les tribus de la description fonctionnelle de notre référentiel dentreprise (Capiref).

Enfin, il est amené à présenter des thématiques autour de larchitecture dentreprise, diffuser des formations animées par la squad, et représenter LCL dans des instances Groupe CAsa ou interentreprises ; il peut être acteur dans la définition du Schéma Directeur SI de LCL.

Vous intégrez un collectif de 8 architectes dentreprises et 2 cartographes de processus Métier.

Curiosité, pragmatisme et pédagogie seront vos atouts pour cette mission !

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université, écoles dingénieurs, écoles de commerce / IT & Systèmes dinformations

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Accompagnement de projets IT majeurs pour lentreprise, sur les volets processus métier, architecture dentreprise, architecture fonctionnelle, architecture de données, architecture des applications.

Interventions IT (MOA et/ou MOE Etude) sur un Système dinformations Banque et Assurance.
Animateur de conférences ou de formations sur les thèmes de larchitecture dentreprise et fonctionnelle.

Compétences recherchées

Sens du service, écoute et pédagogie.

Bon relationnel et bonne communication écrite et orale.

Capacité à travailler en équipe.

Curiosité et pragmatisme.

Esprit d'analyse et de synthèse.


Capacité d'organisation et d'adaptation, autonomie.

Outils informatiques

Merise (modélisation des données)

BPMN (modélisation des processus)

Scrum / Kanban (méthodologie Agile)

Jira (gestion dactivité)

Confluence (gestion documentaire)

Langues

L'anglais est un plus