Secteur
Education / Lecture / Production d'événements culturels / Edition jeunesse
Description de l'entreprise/de l'organisme
Présidée par Antoine Gallimard, l’association Les Petits Champions de la lecture a été fondée en juin 2012 par le Syndicat national de l’édition. Son objectif est de développer le goût de la lecture des 8/11 ans, ainsi que leur aisance à l’oral. L’association organise pour cela un jeu de lecture à voix haute destiné à l’ensemble des classes de CM1 et CM2. Depuis 2024, le jeu est ouvert à l’ensemble des établissements français du réseau de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger. Chaque année, plus de 200 000 enfants participent au jeu, dans l’ensemble des départements de France métropolitaine et d’outre-mer, ainsi que dans les établissements français à l’étranger du monde entier.
Description du poste
Les missions de l’Assistant.e Communication sont :
1. Développer la visibilité et la notoriété du jeu des Petits champions de la lecture auprès des participants (enseignants, personnels de l’Education nationale, médiateurs du livre, bibliothécaires), des lieux d’accueil des finales du lieu, du grand public, des médias, institutions, mécènes et partenaires de l’association.
2. Contribuer à mettre en œuvre le plan de communication de l’association :
* Ce plan inclut l’ensemble des moyens de communication de l’association.
* Il se décline sur chaque temps fort de l’année : période des inscriptions (sept-déc) / finales écoles et Nuits de la lecture (décembre à janvier) / finales départementales (février-mars) / finales régionales (avril-mai) / finale nationale (juin).
* Vous serez force de proposition et pourrez proposer de nouveaux partenariats, supports et outils de communication.
1. Produire les supports de communication imprimés et goodies :
* Mise à jour des supports de communication en lien avec la maquettiste : Brochure, flyer, affiches, invitations, publicités, sacs, crayons, marque-pages, etc.
* Coordonner les prestataires : illustrateur, maquettiste, imprimeur, entrepôt, routeur.
2. Animer les supports de communication digitaux :
* Site lespetitschampionsdelalecture.fr : sur WordPress, animation éditoriale et pilotage du site. Gestion et évolutions quotidiennes, en lien avec le prestataire technique.
* Newsletters : rédiger et diffuser les newsletters (2 par mois).
* Réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube) et Influenceurs : en collaboration avec la Community Manager, suivi du calendrier éditorial, réalisation de posts/carrousels/stories/vidéo.
* Création et mises à jour de documents internes et externes de l’association.
3. Aide à la production de ressources pédagogiques :
* Storyboard, tournage et montage de vidéos courtes à destination des réseaux sociaux.
* Préparation du tournage, coordination des intervenants et relecture de la vidéo montée pour des vidéos plus longues.
4. Assurer le suivi des Relations Presse : en collaboration avec l’agence Relations Presse.
5. Participer à la communication événementielle et à l’organisation des événements :
* Conférences.
* Finales départementales, régionales et Grande finale : dispositifs de communication à mettre en place avec chaque lieu d’accueil (février à juin). Présence sur plusieurs finales (déplacements en région à prévoir en avril-mai).
6. Aide à la gestion des partenariats :
* Assurer le suivi des partenariats de l’association.
* Communiquer auprès de nos partenaires sur l’actualité de l’association.
Description du profil recherché
Vous êtes créatif, rigoureux et passionné de lecture ? Rejoignez notre petite équipe, dont l’activité est en plein développement !
* Etudiant en Master 1 ou Master 2 : Formation type Celsa / Ecole de communication / Grande école de commerce / Sciences Po / Médiation culturelle / Communication spécialisation Edition-Education-Jeunesse / Master Ingénierie culturelle.
* Vous êtes passionné par la lecture et la culture. Développer le goût des enfants pour la lecture et la prise de parole en public a du sens pour vous. Vous cherchez à travailler pour une cause sociale engagée.
Compétences requises
* Excellente expression orale et écrite. Goût pour la rédaction. Aisance lors de la prise de parole en public. Qualités rédactionnelles (bonne orthographe, style fluide, goût pour la rédaction d’articles, posts, stories…). Esprit de synthèse.
* Créativité. Intérêt pour la création graphique.
* Expérience de community management sur Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, TikTok.
* Maîtrise des logiciels : WordPress, PowerPoint, Canva. La maîtrise de Photoshop, Illustrator, In Design, Matomo (analyse audience web) et des logiciels de montage vidéo est un plus.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point – Suite Adobe – Wordpress - Asana si possible).
* Qualités relationnelles, capacité d’écoute et d’adaptation, esprit d’équipe.
* Bon sens de l’organisation : planification et anticipation des tâches. Capacité à gérer un grand nombre de projets en parallèle.
* Autonomie et dynamisme.
Date de prise de fonction
1er septembre 2025
Rémunération envisagée
Variable selon l’âge, suivant les conditions définies par l’article D6222-26 du Code du Travail sur le salaire des apprentis.
Lieu
Paris 6e
Adresse postale du recruteur
35 Rue Grégoire de Tours
Pour candidater
Adressez votre CV et votre lettre de motivation personnalisée, précisant vos motivations pour le poste à :
clothilde.bourbon@lespetitschampionsdelalecture.fr ou en cliquant directement sur "Postulez".
Informations complémentaires / renseignements
Poste rattaché à la Chargée de communication et développement.
Rythme hebdomadaire souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en école.
Durée : 2 ans de préférence – 1 an envisageable.
Environnement de travail :
Déplacements en région à prévoir, en particulier durant les mois d’avril et mai 2026.
35 heures par semaine.
2 jours de congés payés par mois.
Carte titres-restaurant Swile.
Mutuelle prise en charge à 100%.
Navigo pris en charge à 50%.
Process de recrutement :
1er entretien avec la Chargée de communication et développement, suivi d’une séance de tests de 45 minutes, à réaliser sur place.
2e entretien avec la Secrétaire Générale.
Des documents et références pourront être demandés au candidat durant le process de recrutement.
Pour en savoir plus à propos des Petits champions de la lecture :
Vidéo 1
Vidéo 2
Vidéo 3
Vidéo 4
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