Responsable innovation f/h

Responsable Innovation F/H

Hygiène Sécurité Environnement

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Keolis Lille Métropole exploite le réseau de transport en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Ses activités sont réparties sur 11 sites dans la métropole.

Keolis Lille Métropole accompagne 200 millions de voyageurs dans leurs déplacements. Chacun d'entre eux mérite une attention particulière à laquelle chaque collaborateur de l'entreprise contribue par la qualité des prestations proposées, la personnalisation des solutions collectives, tout en coconstruisant ensemble avec la collectivité le réseau de demain.

Dans le cadre de la Concession de Service Public Transport conclue entre la MEL et Keolis sur la période 2025-2031, un nouveau dispositif d’open innovation sur les mobilités sera créé dans le but d’expérimenter de nouveaux usages et d’améliorer nos performances.

Intégré(e) à l’équipe de la Direction Développement Durable, Qualité, Innovation, vous aurez la charge de piloter notre futur Lab d’open innovation, le Lab’ilévia, en interface avec la Métropole Européenne de Lille (MEL) et de suivre l’avancement du plan d’innovation pluriannuel.

Missions

A ce poste, vous serez en charge de :
- Préparer les instances de gouvernance du Lab d’innovation
- Participer au lancement de toute démarche interne et externe qui permettra d’identifier les expérimentations à mener dans le cadre du plan d’innovation stratégique
- Piloter des projets d’innovation
- Superviser l’avancée du portefeuille projets d’innovation avec les directions métiers impliquées dans l’entreprise
- Animer le futur Club Innovation interne à l’entreprise
- Veiller à la communication externe et la valorisation du Lab’ilévia
- Contribuer au développement des partenariats pertinents au développement du Lab
- Assurer avec le Directeur Développement Durable, Qualité, Innovation, la représentation dans les instances dédiées à l’innovation sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille
- Assurer une veille sur l’innovation autour des enjeux de la mobilité en interface avec la Direction Innovation du Groupe Keolis

Le poste est basé au siège social à Marcq-en-Baroeul (59), à moins de 15 min en Tramway de la Gare Lille Flandres.

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 minium (Ingénieur(e) ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, spécialiste du management de l'innovation et de la conduite du changement.

Vous avez une forte appétence aux nouvelles technologies et aux enjeux de la mobilité durable. Une expérience dans le secteur du transport de voyageurs serait un plus.

Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet, en communication ainsi que des capacités à animer des équipes transverses.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à innover et à fédérer des parties prenantes variées dans le domaine de la mobilité.

Ce que nous avons à vous offrir
- Un environnement de travail convivial
- Des équipes motivées et engagées autour de la performance et de la satisfaction clients
- Des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois, un plan d’épargne entreprise…

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
- un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
- des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité