Directeur du conservatoire h/f

CONTEXTE
L'association Les Amis de l'Ecole Koenig a été fondée en 1986 par Joan Koenig. Située en plein cœur du quartier vivant de La Motte Piquet Grenelle, l'Association propose de nombreuses activités autour de la musique :
Un enseignement musical pluridisciplinaire, dès le plus âge grâce à son programme de musique spécialement conçu pour les bébés et jeunes enfants, puis jusqu'à l'âge adulte dans le cadre des différents programmes du Conservatoire. Un programme d'Ecole maternelle bilingue où la musique soutient l'ensemble des apprentissages et le
développement des enfants. Un programme d'accueil péri-scolaire, bilingue également, complète le programme de l'Ecole maternelle.
PÉRIMÈTRE
Le Directeur du Conservatoire est en charge du périmètre suivant : Direction Conservatoire de musique
MISSIONS PRINCIPALES
1. PROGRAMME
Assurer la coordination des programmes de cours de musique existants : Petite Enfance, Musique Classique, Jazz & Rock, en lien avec les Responsables Pédagogiques des Programmes : mise en place de la rentrée, supervision du bon déroulement et des conditions matérielles des cours, anticipation des événements émaillant l'année (portes-ouvertes, stages, concerts d'élèves.) et animation des réunions d'équipe.
Veiller au déploiement des programmes en lien avec la Directrice du Développement/Formation et être force de proposition quant à leur évolution
Être force de proposition d'évolution en termes de notre offre hebdomadaire et d'évènements d'exception.
2. INSCRIPTIONS ET SCOLARITE
Piloter le processus d'inscription des élèves pour l'année suivante, en lien avec le Pôle Administration/Inscriptions
Assurer un suivi de la scolarité des élèves : validation des évaluations et des absences, prise en compte et résolution des soucis rencontrés par les élèves et les professeurs au quotidien en lien avec les chargés d'accueil, communication professionnelle et positive auprès des parents en lien avec les chargés d'accueil et transmission de l'ensemble des informations concernant les élèves auprès des équipes
3. MANAGEMENT
Assurer un management bienveillant et responsabilisant de l'équipe enseignante en pilotant, avec l'appui de la fonction RH et de la Directrice du Développement/Formation, le recrutement, le suivi et l'évaluation de l'équipe
4. ENSEIGNEMENT
Assurer les remplacements ponctuels des professeurs de musique absents (cours particuliers et/ou cours de groupe)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Le Directeur du Conservatoire est rattaché hiérarchiquement aux Directrice et Directrice adjointe de l'association qui fixent ses objectifs et évaluent ses résultats.
COMPÉTENCES CLÉS
Expérience significative dans le domaine musical, mêlant enseignement et scène, en France et/ou à l'étranger.
Bilingue Français/Anglais
Grand sens relationnel et pédagogie afin de fédérer l'équipe pédagogique autour des projets de l'Association ; capacité à désamorcer d'éventuels conflits.
Polyvalence, autonomie et très bonne organisation personnelle
Rigueur et capacité à gérer de front différents projets
Esprit d'initiative et créativité
Maîtrise des outils bureautiques courants.
RÉSULTATS ATTENDUS
Parfaite connaissance, compréhension et déploiement des programmes par l'équipe pédagogique Engagement et motivation de l'ensemble de l'équipe dans la réalisation des projets Déroulement des projets anticipé et maîtrisé, et respect des échéances récurrentes Progression des élèves conformément au programme établi Satisfaction de l'équipe et des parents quant à l'organisation et au déroulement de la scolarité des enfants
Innovation constante et évolution de l'offre proposée par l'Association
Développement du rayonnement local de l'Association
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 42 000,00€à48 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 03/03/2025

Experience: Débutant accepté