Missions associées au poste
Sous l’autorité fonctionnelle du futur chef du Service Départemental des Missions Régaliennes de l’Ecole et en étroite collaboration avec les IA-IPR EVS, les IEN, le CT EVS, les différents conseillers et les chargés de mission œuvrant au sein du service, le/la chargé (e) de mission :
1. Accompagne les établissements scolaires
- Ecoute, aide et conseil auprès des équipes de direction, des IEN;
- Traitement des faits établissement : conseil et accompagnement, transmission del’information en interne (IA-DASEN, CT-EVS, services médico-sociaux, service social despersonnels) et à l’externe (parquets, forces de sécurité intérieure), suivi des situations;
- Accompagnement des dispositifs visant à prévenir la violence et la radicalisation dans les établissements scolaires;
- Soutien dans l’élaboration de projets sur le thème de la prévention de la violence et de la lutte contre la radicalisation;
- Réaffectation des élèves exclus par conseil de discipline: analyse des situations d’élèves, élaboration de préconisations, suivi des décisions.
2. Intervention
- Interventions immédiates : participation aux cellules de crise, gestion des situations urgentesen lien avec les services et les partenaires extérieurs (justice, police, gendarmerie);
- Pilotage de dossiers spécifiques : lutte contre les violences scolaires, prévention de laradicalisation en lien avec les autorités compétentes, prévention de la délinquance;
-Pilotage et mise en place des cellules d’écoute départementales ;
- Participation aux commissions d’admission et de bilan des dispositifs-relais.
3. Partenariats
- Maintenir et développer les liens avec les partenaires (voir ci-après) :
- Partenariat avec la police et la gendarmerie : le/la chargé (e) de mission travaille en liaison avec lescorrespondants départementaux de la police nationale et de la gendarmerie ; en cas debesoin, avec les référents en bureau de police et en brigade de gendarmerie.
- Partenariat avec les parquets : référent départemental justice, le/la chargé (e) de missionsoumet les signalements aux procureurs.
- Partenariat avec la PJJ. enfance en danger) et accompagne les dépôts de plainte et en assure le suivi.
- Collaboration étroite avec les collectivités territoriales, les autres institutions et les diversesAssociations;
- Participation au pilotage, en lien avec l’équipe départementale dédiée en cours de formation et les partenaires, de la campagne de mobilisation contre les violences scolaires.
4. Information- formation
- Information en temps réel de l’autorité hiérarchique et fonctionnelle avec proposition de réponse et conseil;
- Présentation du dispositif de prévention;
- Formation de personnels, d’équipes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.